ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社 【麹町】人事(採用メイン～制度も挑戦可)◆世界トップシェアメーカー／電子部品等の精密加工技術◆在宅可

【麹町】人事(採用メイン～制度も挑戦可)◆世界トップシェアメーカー／電子部品等の精密加工技術◆在宅可

【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／転勤なし／年休121日】

■職務内容：
世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社にて人事部として主に採用業務をお任せします。

■職務詳細：
・採用：新卒・中途・派遣社員獲得に関する企画・実施
・教育研修：階層別教育、ニーズに基づいたワークショップ、コンプライアンス関連トレーニング等の企画・実施など
・制度運用：来期から導入される新制度の運用・改善など
・組織開発：コアバリューの浸透活動、各種サーベイの実施等、従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施など
入社後は主に採用担当として業務をお任せ致します。業務に慣れてきましたら、徐々に範囲を広げ、将来的には制度運用、組織開発、教育研修等にも携わって頂ける環境です。

■組織構成：
管理職含めて、9名程度の組織となります。給与計算や社会保険関連手続きはアウトソーシングしており、採用・教育・制度関連を担当していただきます。採用だけでなく、人事教育や制度設計にも携わることが出来、人事としてのスペシャリストを目指せる環境です。

■就業環境：
残業時間20時間程度、年間休日121日、所定労働時間7時間30分、フレックス制度有とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークも月2回まで実施可能です。

■評価制度：
各自の通期目標に対する上期と下期の評価制度があります。また、年功序列的な人事制度は運用しておらず、30代でも管理職の方がいるなど、努力と実力によりキャリアアップと成長する機会があります。
■当社について：
弊社は超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで実現でき、顧客から高い信頼を得ております。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用されます。AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現にあたり、高機能な超小型電子部品が重要となりますが、その超小型電子部品に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの採用業務に携わった経験をお持ちの方
(人事だけでなく、人材サービス業の方も歓迎です)

■歓迎条件：
・社員教育・研修の経験
・タレントマネジメントの経験
・製造業での人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-23
勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給
寮社宅：入社後の人事異動に対して適用の場合あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の就業実績を要する

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、実務研修等

＜その他補足＞
会社指定弁当を利用する場合は半額補助
KDDIまとめて福利厚生プログラム加入
育児保育費用補助金（3万円/月上限）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日（年数回程度土曜出社あり／社内カレンダーに準ずる）
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は入社2か月経過後の初年度分を付与