三陽フードクリエイト株式会社 【熊本市】店長／アミュプラザ等フードコート出店で夜勤なし／転勤無・キャリアパス◎

【熊本市】店長／アミュプラザ等フードコート出店で夜勤なし／転勤無・キャリアパス◎

◇◆アミュプラザ熊本／サクラマチクマモト　など熊本中心部の大規模商業施設内フードコートへ多数出店／昭和40年創業“三笠うどん”／FC店舗含め計14店舗の運営◇◆
【採用背景】：コロナ禍で業態を変化。郊外店舗から、商業施設内への出店先を柔軟に変更し業績を伸ばしてきました。コロナ禍であっても一度も給与を下げることなく130％成長を維持。更に業績を伸ばしていくための増員採用です。
【業務詳細】：
■店長としての役割　/ 現場マネジメント、人員管理、売り上げ管理
・まずは１舗の管理を想定しています。同じフードコート内の2～3店舗の管理を将来的にお任せしたいポジションです。
・アルバイトの方は1店舗当たり、5～15名となっています。
・同社は基本セルフサービスにて提供する店舗となります。※スーパー内の店舗では持ち帰りが売り上げの多数を占めるなど、出店エリアによって売り上げ構成が異なります。
■新店舗出店に関するマーケティング
新しい業態を商業施設の方からヒアリングし、同社要望を入れながら新店舗の打合せ / また各店舗のメニュー開発も将来的にお任せしたいと考えています！

【同社特徴】：
（1）熊本市内、フードコート内への出店増。その場所に合った新たな業態で、売り上げを上げています◎
同社のメインブランド「三笠うどん」を軸にしながら、横に別業態で店舗を出店（唐揚げ定食／ラーメン屋／豚専門店／ 小型喫茶など）
メインブランドの隣へ出店することで、人員管理、食材の融通などを行うことができ効率良く店舗運営ができています！

（2）フードコートは商業施設の中でも最も早く営業時間が来るエリアとなります。また商業施設の閉店時間に合わせ、同社もお店を閉めることとなります。同社の“三笠うどん”は、早い時間帯に食べて頂く事が多く、商業施設とはとても相性の良いブランドとなります。

（3）事業安定性抜群◎グループ会社に三陽株式会社があり、同社は不動産賃貸業を主に行っており、熊本の一等地にいくつか物件を持っています。テナントとして、ホテルが入っているため、ホテルの朝食も同社が作るなど安定した売り上げを上げる基盤がグループ内にあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売・サービス業でのマネジメント経験

■歓迎条件：
・飲食店での店長経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16
勤務地最寄駅：電停線／交通局前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的に熊本市内の店舗配属中心です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（実働8h）／商業施設、スーパー内など出店エリアにより営業時間が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～230,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回　
モデル年収：SV職　380万円～430万円／中途3～5年目目安

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー、公共交通機関いずれも支給があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務が必要です。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

4週8休のシフト制となります