東洋建工株式会社 【福岡】有資格者歓迎！改修・修繕工事の施工管理◆連休取得可/出張・転勤無し/社用車で直行直帰OK◆

【福岡】有資格者歓迎！改修・修繕工事の施工管理◆連休取得可/出張・転勤無し/社用車で直行直帰OK◆

◆◇【福岡･春日市】改修・修繕工事の施工管理職/ビルやマンションの大規模改修を手掛ける会社/大型連休あり/ワークライフバランス重視な環境◇◆
■POINT：
【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。
【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時半頃が目安です。
【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2020年度はゴールデンウィークに11連休、夏期休暇に8連休、年末年始に14連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。
【業界のパイオニア】当社は創業58年、福岡県内をメインにビルやマンションの大規模改修を手掛けています。年15～20棟、合計500棟以上の大規模改修工事を行ってきました。これまで実直な仕事を続けてきたこともあり、近年は受注が伸びています。2019年にはISO45001を取得するなど信頼度もさらに向上しています。
■業務詳細：
分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。工期は4か月～半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。
◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　
◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり
■担当エリア：
現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、久留米市、北九市内など）になります。
■組織構成：
施工担当は10名前後が在籍しています。20代～30代が中心の職場です。
職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級・2級建築施工管理または建築士
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
事業所
住所：福岡県春日市天神山3-150
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
福岡県内を中心とした管理現場は直行直帰となります。マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場にPCを持ち込み事務的な作業も行えるため、遅くても19:30には帰ることがほとんどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～410,000円

＜月給＞
275,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は経験等により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※2~3か月分
■モデル年収：
年収420万円／33歳／4年目
年収550万円／35歳／9年目

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与／通勤での使用可
家族手当：配偶者10,000円、子供一人5,000円
住宅手当：マイホーム月30,000円、賃貸月10,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（学校費用や資格取得できるまでの受験費用を支給）

＜その他補足＞
■制服・社用車・PC・携帯貸与
■資格取得祝い金、資格手当
※会社規定による
■健康診断
■社内レクレーション（BBQなど）
■社員旅行（会社負担で毎年実施）／台湾、バンコク、ハワイ、ラスベガスなど

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、毎月第2・第4土曜日※管理現場による
有給休暇、年末年始（10～14日程度）、GW（10～16日程度）、夏季休暇、慶弔休暇