更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社梓設計

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【福岡】設計監理※国内の空港設計トップシェア/月残業20h程度

  • 契約社員
仕事内容

【福岡】設計監理※国内の空港設計トップシェア/月残業20h程度

~残業月平均20h程度/土日祝休み/年間休日120日/iPadの支給やIT推進で働き方◎~
■業務概要:
当社が受注する案件の工事監理(建築または構造)をご担当頂きます。
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
※担当エリア:福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県、沖縄県

■取扱い施設:
東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、
■企業の魅力:
同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
■同社の社風:
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※以下の条件を満たす方
・建築設計、建築工事監理、建築工事施工管理の経験者(設計事務所、建設会社)
・経験規模:延床3,000平方メートル以上の建築物

・いずれかの資格をお持ちの方:一級建築士、1級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的には九州支社勤務となりますが、総合職採用の為転勤の可能性は0ではございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~13:00

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員)スタートでの採用となります

<試用期間>
6ヶ月
※6ヵ月~1年程度での正社員登用を前提としております

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
専門業務型裁量労働制:時間外手当30時間相当を裁量給として支給

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~830,000円

<月給>
500,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり(無期雇用登用後)
※ご経験に応じ、裁量労働制での採用となる場合がございます(月給に33時間分の裁量労働手当を含みます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後一定期間勤務のち

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動
企業年金制度あり:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)
選択型定年制度:65歳まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)調査・企画・コンサルタント…建築・土木・都市・地域計画などの企画立案、設備診断、事業計画の立案、PFIコンサルティング、耐震診断、需要予測及び各種調査 など
(2)都市計画・地域計画…地域計画、都市施設計画、再開発計画、交通計画
(3)設計・監理…意匠設計、インテリア設計、設計監修業務、工事監理業務、構造設計、ランドスケープ設計、
所在地
〒144-0042
東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F
設立
1946年10月
従業員数
720名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.azusasekkei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010007411

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