株式会社ハイダック 【船橋】営業◆油圧機器のグローバルメーカー／年休130日／残業平均20時間程度

【船橋】営業◆油圧機器のグローバルメーカー／年休130日／残業平均20時間程度

船橋工場において、営業職（セールスエンジニア）を募集します。工作機械・建設機械・重工業のメーカーであるお客様に当社ブランドの油圧関連機器について用途・要件・仕様・希望価格等を伺って当社製品を提案するポジションです。取り扱う自社製品が多岐にわたるため、ドイツ本国のエンジニアや日本当社の技術・製造部門等とも連携を図りながら、お客様の納期に合わせて当社製品を納めていただきます。今後の当社の事業拡大に欠かせないキーマンとして活躍を期待されるポジションです。
【職務内容】
・既存顧客のフォロー深耕営業、新規顧客の開拓
・マーケティング・販売戦略・販売計画の立案と実行
・顧客からの製品に関する問い合わせ対応全般
・ドイツHYDACとの連携（技術的な問い合わせ、納期関連、来訪者のフォロー等）
・販売目標の設定・達成・レビュー
・営業所員のマネジメント
【入社後について】
まずは1年間（本人の職務経歴により、長短変動する場合があります）、営業アシスタント（内勤メイン）として仕事に従事しながら商品知識を身に付け、基幹システム（SAP）の使い方や営業業務のフローを習得し、その後に既存顧客に上長と同行して徐々に新規・メイン担当として営業活動を行っていただく予定です。
また、当社の主要な商品群の知識を毎月1回開催する社内研修で少しずつ計画的に習得しながら、ドイツ本社からほぼ2ヶ月おきに来訪するテクニカル・アドバイザーと共に、既存顧客に同伴して提案営業の手法も同時に習得していただく予定です。商品の勉強会・研修会を計画的に実施する等、バックアップ体制にも十分配慮しております。
【魅力】
・周りの人間を巻き込みながら重要なミッションを達成する実行力とコミュニケーション力が求められます。
・ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。
【配属先について】
・事業所の社員構成：男性7名、女性1名の合計8名
・所属部署の人員：男性7名、女性1名の合計8名

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・油圧機器または建設機械または産業機械メーカーでの営業（セールスエンジニア）経験3年以上
・機械工学卒
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・ビジネス英語の活用経験
・100～300人規模の中規模企業での経験
・資格「油圧装置調整技能士2級以上」の保有

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスで支障なくReading・Writing・Speakingできるレベル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：油圧装置調整技能士特級、油圧装置調整技能士1級、油圧装置調整技能士2級

＜勤務地詳細＞
船橋工場
住所：千葉県船橋市豊富町616-19
勤務地最寄駅：東葉高速鉄道／北総線／八千代緑が丘駅／小室駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1/14を月額で支給。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,390,400円～5,934,400円
固定残業手当/月：50,800円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
292,971円～512,685円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

＜その他補足＞
・ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料利用
・工場勤務者で仕出し弁当を利用する者は、会社がその代金の半額を補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日付与）