株式会社ユーロギア 【大阪】販売スタッフ※大阪店移転・リニューアルオープン/アジア初のアウトレット店での販売接客

【大阪】販売スタッフ※大阪店移転・リニューアルオープン/アジア初のアウトレット店での販売接客

◇◆アジア初のアウトレット店、および大阪店移転・リニューアルオープン◆◇
大阪箕面にアジア初のアウトレット店が2024年2月3日にオープン。また、大阪店は、場所をなんばエリアに移転し、リニューアルオープンします。（※オープンまでは、
当募集要項に記載されている住所での勤務になります。）

◇◆モーターサイクルやスポーツが好きな方/接客研修で基礎から学べる/風通しのよい環境/第二新卒歓迎/年休110日◆◇
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売をお願いいたします。
平日は平均5-10組、土日は平均～15組とゆったりしているので、お客様一人一人に時間をかけ、お客様に寄り添った接客が中心になります。また、当店のお客様の多くはリピーターさんが多く、長期的な関係を築いていくことも大切なお仕事になります。
入社後は、先輩が丁寧に商品知識を教えていきますのでご安心ください。また外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修により、しっかり基礎を学ぶことができます。

■風通しの良い環境
20代～30代を中心に風通しのよい社風です。仕事をよりしやすく、働きやすい環境づくりに注力しています。週に一度の上司との短時間ミーティングでどのような些細な相談でも気軽にしてください。

■"セールス"のノウハウを学べます
接客および店舗運営を通して、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が向上します。また、目標を達成するための工夫や考え方、習慣なども身につきます。入社時は2ヶ月に1度、以降も半年に1度は外部からの専任講師を招いた、定期的な接客研修に参加し、ストアで物を売るためのセールスのノウハウを学ぶ機会があります。

■社内制度：
人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定）
充実した教育制度（プロによる接客研修の実施）

■安定した基盤：
創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。
バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・お客様と明るく積極的に対話できる方
・取扱商品に対して興味を持ち、意欲的に取り組むことができる方

■歓迎要件：
・ファッションブランドやセレクトショップ等での接客販売経験
・モーターサイクル業界での接客販売経験
・英語による接客販売スキル

＜勤務地詳細1＞
ダイネーゼ大阪
住所：大阪府大阪市西区新町1-2-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ダイネーゼ大阪アウトレット
住所：大阪府箕面市粟生新家2-6-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ダイネーゼ 大阪アウトレット：車・バイク通勤可
大阪店：新店舗がオープンするまでは、現住所での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10-15時間程度 (閉店後30分以内の退社を推奨)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,200円～216,400円
固定残業手当/月：46,570円～69,960円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,770円～286,360円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力を考慮し当社規定により決定
・想定年収に固定残業手当・各種手当・賞与含む
・固定残業手当（採用時の役職に応じ、月35~45時間分/46570円～68350円）※超過分は全額支給
・別途、売上に応じたインセンティブ制度あり
・昇給：年1回、賞与：年2回 (8月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT
充実した教育制度（プロによる接客研修の実施/外部講師）

＜その他補足＞
交通費支給あり（上限3万円）
家族手当
住宅手当
健康診断
販売スキル・接客研修
社割制度あり

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

毎週水曜、第2,4火曜定休
土日祝日の勤務必須