大鏡建設株式会社 【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可

【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可

~月平均残業5時間以下/有給以外に9連休取得可能/社内の研修や育成業務に関わっていただきます～

会社のさらなる発展に欠かせないのは社員の成長、活躍だと考えております。そのために重要や、研修や育成に関わる業務を行っていただきます。社長直下のポジションであなたの力を発揮してください！

■業務内容：
・社内研修の企画・運営
・人材育成計画の立案、実施
・社員の成長を促す仕組み作り
その他、ゆくゆくは人事制度構築など人事業務全般をお任せをできればと考えております。
　　　　
■組織構成：現在主に2名体制で人事周りを担当しております。

■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。
■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ずれかの経験をお持ちの方
・社内研修の企画、運営のご経験がある方
・人事職で人材育成・教育業務に携わったご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間以下■毎週水曜ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,216円～259,459円
固定残業手当/月：33,784円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（査定あり）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による

※上記額にはみなし残業代（月時20間分、33,784円~40,541円分）を含みます。超過分は全額支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※指定給油所にて給油可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■企業年金、退職金共済加入、健康診断
■育児休業（取得実績あり）
■9連休制度（入社2年目以降年1回取得可）※有給とは別に取得可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（有給消化）、有給休暇（入社半年より）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、9連休制度
■9連休制度（入社2年目以降年1回取得可）※有給とは別に取得可