株式会社オルトプラス

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【リモート・フレックス】サーバーサイドエンジニア（Go言語）◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運営

【リモート・フレックス】サーバーサイドエンジニア（Go言語）◆人気ソーシャルゲームの企画・開発・運営

オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

■具体的な業務内容：
・同時接続環境の最適化、最大接続数、負荷の調整
・新規または運用中のタイトルについての機能開発

＜使用言語＞
Go
＜フレームワーク＞
Kubernetes、GKE ほか
＜データベース＞
MySQL、Redis、DynamoDB
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
Notion、google drive/spreadsheet(資料、仕様書)、Slack、Backlog

■このポジションの魅力：
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

■特徴：
・原則リモートワーク
※プロジェクトごとに週1日ほど出社日を設けています
・他社パートナー様といっしょに開発を進めます
・助力を求めやすいメンター制度

■当社の特徴：
・当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。
・ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Goを使用したサーバサイドの開発経験
※ゲーム会社の勤務経験は不問です

■歓迎条件：
・インフラ周り、AWSなどの知識
・リアルタイム通信の知見
・高負荷なシステムなどの運用経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■オフピーク通勤可　・平均残業時間：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定します。
■査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■海外研修制度
■書籍購入制度
■社外セミナー・勉強会の受講・参加

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■ハイパーメディカル保険（AIG損保）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■書籍購入制度
■社外セミナー・勉強会の受講・参加
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
■服装自由
■オフピーク通勤
■リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ホリデープラス休暇（年6日）、バースデープラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）