更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社オークワ

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【東海エリア】<販売コンサル兼売場チーフ職>/農・畜・水産・衣料等の各部門を担当/接客販売や仕入れも

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【東海エリア】<販売コンサル兼売場チーフ職>/農・畜・水産・衣料等の各部門を担当/接客販売や仕入れも

関西エリアから東海エリアに進出/成長する
スーパーマーケットでご経験を活かして
売場の構築を頂きます。

■職務内容
お客様に喜ばれる売り場づくりをお願いします。
陳列方法を変えたり、商品の仕入れや
接客販売などをしていただきます。

■入社後の流れ
入社後まずはオークワの経営理念や
仕事の流儀を覚えていただきます。
前職の経験を基にチーフや
副店長などの仕事を任せていきます。

■チーフの役割
売場づくり、主にレイアウトや陳列、
発注、仕入れなど裁量を持って行います。

■売場づくりとは
店舗の立地や時間帯によって
来店されるお客様の層が異なります。
お客様の求めるものに合わせて
商品の内容を変えたり、
配置を変えたりなど
お客様目線に立って売場を作って頂きます。

■発注
月毎、曜日毎の来店者数、
ちらしの掲載予定日を考慮し
必要な品目、個数を予想して
発注業務を行います。
本社からの指示と現場の意見を
加味して発注、仕入れを行います。

■売上・荒利管理
競合店の動向を見ながら 値入れを調整し
仕入原価、売上目標、販売個数データ、
流行、時代性を考えながら
売上管理に携わります。

■キャリアパスのイメージ
【メンバー】
技術研修や市場見学等の産地研修

【チーフ】
パートやアルバイト、
売場・商品のマネジメント、
売上、荒利、経費の管理能力を磨きます。
・新任チーフ研修
・コンサルによる技術研修、
・キャリア毎の各研修有り 

【経営職】
SV、インストラクター、バイヤー

【副店長/店長】大型店舗担当
・新任SV研修
・新任バイヤー研修
・経営幹部育成研修、
・海外研修(選抜者)有り

【販売部長・部長】
・事業統括

■頑張りを評価
新卒入社者のキャリアパスのモデルでは、
36歳ほどで経営職になります。
新卒も中途も関係なく頑張った人が評価される社風です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
ス―パ―やホームセンター、衣料品店での業務経験がある方
※物量の多い店舗での業務経験が活かせます

■必須条件
ス―パ―マ―ケットや
ホームセンターなどの小売業界で業務経験のある方

■歓迎条件
・鮮度や品質にこだわったお店で働きたい方
・一定の裁量を持ち仕事がしたい方
・商品管理、売上管理、売場管理の経験がある方
・衛生管理の知識がある方

■優遇条件
・スーパーマーケットで担当及びチーフ、店長経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
オークワ 岐阜県内の店舗
住所:岐阜県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
オークワ 三重県内の店舗
住所:三重県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
オークワ 愛知県内の店舗
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
東海エリア、関西エリアの スーパーセンターオークワ、 オークワ、メッサオークワ、 パレマルシェ、プライスカット ※最初の配属は、可能な限り、  ご自宅から通える範囲内での  店舗に配属いたします。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
社員平均月8時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
お客様、従業員への挨拶は必須となります。

給与

<予定年収>
384万円~480万円

<賃金形態>
月給制
チーフ職を想定しております。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
≪給与例≫
・部門チーフ
 月給24万円~30万円
・副店長
 月給40万
※前職で店長経験のある方も、
 副店長としてご入社いただきます。
 店長になれば、月給43万円~52万円に。

≪チーフの年収例≫
384万円/チーフ (月給24万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:企業年金基金
確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度(当社指定講座半額補助)、充実した研修制度。

<その他補足>
社員持株会
企業年金基金
確定拠出年金
従業員買物特典制度
慶弔見舞金
寮・社宅制度
通信教育制度(半額補助)
自己申告制度
再雇用制度
退職金制度
オーカードポイント割増発行
制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年2回5連続休暇制度、アニバーサリー休暇あり

会社概要

事業概要
~ディスカウント業態のスーパーや高質スーパーなどの様々な店舗業態を持ち、近畿地方を中心とした1府7県に147店舗を展開する東証プライム上場企業です~
所在地
〒641-8501
和歌山県和歌山市中島185-3
設立
1969年2月
従業員数
15,974名
上場市場名
プライム市場
資本金
14,117百万円
売上高
235,038百万円
経常利益
3,098百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.okuwa.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010008273

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