求人詳細

募集要項

仕事内容	【和歌山市中島】＜店舗開発・課長＞◆東証プライム上場／複合スーパーマーケットで会社安定性◎ ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要店舗開発のメンバーとして、スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整・工事に関する請負会社との調整・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）・既存店（約150店舗）に関する新設及び改修に関する計画・工事管理・上記施設のメンテナンスにかかる計画・工事管理 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほどお客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわりぜひ同社のスーパーに足を運んでください！また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。衣食住が全て揃うスーパーセンター。こだわりの商品を揃えたメッサ。驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・普通自動車運転免許・建物施設の新設又は改修に関する計画・設計・工事管理・施工管理に関する技術的な実務経験 ■歓迎条件・施工管理技士(建築、電気、管）又はビルメンテナンス業務に関わる資格取得者（消防設備関係、建築物環境衛生関係）・契約業務（価格査定・交渉能力等）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市中島185-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均時間外労働時間：7.8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変更はございません
給与	＜予定年収＞ 615万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～465,000円＜月給＞ 395,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（7，12月）、業績連動型賞与制度（前年度実績3.6ヵ月分）昇給年1回（4月） ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで支給されます寮社宅：独身・単身赴任者寮、社宅等（詳細は福利厚生欄参照）社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金ポイント制：従事した職位に応じて蓄積＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・カスタマーサービス研修・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修・加藤塾（基本５原則、インストアＭＤ、ストアコンパリゾン）・計数/売場/労務管理・食品表示検定勉強会・技術研修　など＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員持ち株会 ■企業年金基金 ■従業員買物特典制度あり ■オーカードポイント割増発行 ■寮・社宅制度ー独身寮：自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円ー単身赴任寮：自己負担は月4,000円　※年齢不問ー社宅：自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担 ■単身赴任手当（月50,000円）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■年間休日115日を12カ月に割り振り（月9～10日休み） ■年2回・5連休制度あり ■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日)

会社概要

事業概要: ■特徴（TOPICS）
(1)店舗の戦略：レギュラー店舗以外にも、衣食住が揃った大型商業施設である「SC（ショッピングセンター）」、ワンランク上の高質スーパーマーケットをうたう「メッサ」、徹底した効率化による低価格を実現させたディスカウント業態の「プライスカット」、スーパーとホームセンターがワンフロアに集う「スーパーセンター」を展開しています。また地域に密着したドミナント戦略を採用し、特定の地域に集中して出店することでその地域のシェアを高めるとともに、確実にその地域のお客様が求める商品をお届けできるというメリットから、着実にシェアの拡大を実現してきました。

所在地: 〒641-8501
和歌山県和歌山市中島185-3

設立: 1969年2月

従業員数: 15,974名

上場市場名: プライム市場

資本金: 14,117百万円

売上高: 235,038百万円

経常利益: 3,098百万円

平均年齢: 43.6歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.okuwa.net/

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求人コード 3010088932

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エリアから探す: 和歌山市
最寄り駅から探す: 宮前駅 / 神前駅(和歌山県) / 竈山駅
業種から探す: 小売業界 > 食品・GMS・ディスカウントストア

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給与	＜予定年収＞　615万円～725万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：395,000円～465,000円　　＜月給＞　395,000円～465,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年収構成：賞与年2回（7，12月）、業績連動型賞与制度（前年度実績3.6ヵ月分）　昇給年1回（4月）　※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：和歌山県和歌山市中島185-3 　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　■年間休日115日を12カ月に割り振り（月9～10日休み）　■年2回・5連休制度あり　■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日)

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