株式会社サンクスパートナーズ 【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント（マネジャー）※両面型　～裁量が大きい/お客様に向き合えます

【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント（マネジャー）※両面型　～裁量が大きい/お客様に向き合えます

■職務概要：
人材紹介コンサルタント（両面型）として、プレイングマネジャーをお任せいたします。
■具体的には：
・法人顧客との商談
・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介）
・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等）
◎30～40代の方と月に面談35～45件ほど行います。
なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。
・メンバー管理
・業績管理
・戦略立案　など
マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。

■目標とインセンティブ：
1人あたり3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。

■同社の特徴
小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。

■組織構成：
23名（社員13名、業務委託10名）の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。社員の7割が女性です。

■働く環境：
産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
人材紹介業界でマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
入社後6ヶ月は契約社員（正社員雇用前提です）

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～

＜月給＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月）
■賞与：年1回（10月）1年間の業績連動（成果）に応じて支給します。
■昇給：年1回（10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
最初の3ヶ月から半年はプレイヤーとして活躍いただき、その後徐々にマネジメントにも携わっていただきます。

＜その他補足＞
■健康診断
■社員旅行
■書籍購入補助
■時短勤務
■テレワーク
■資格取得支援・手当てあり
■産休育休　※子育てママも活躍中です。
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■遅番体制（コンサルタント職のみ）
■会員制リゾート施設,エクシブ加入
■グロービス受講
■リロクラブサービス加入
■インフルエンザ予防接種

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■祝日がある週は土曜出社。ただし有給消化奨励日。
■休暇制度
夏季・冬季休暇、GW休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇
■産休・育休（実績あり）