中外テクノス株式会社

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【千葉市/理系卒未経験歓迎】調査報告書作成業務◆9割内勤業務/英語でのコミュニケーション/家賃補助有

【千葉市/理系卒未経験歓迎】調査報告書作成業務◆9割内勤業務/英語でのコミュニケーション/家賃補助有

～環境調査で業界トップクラス、技術を活かした装置開発事業～

■仕事内容：
国内の外資系企業において採取した飲料水中の規制項目を分析するため、海外分析機関への試料の発送、海外分析機関からの報告書を受領しての内容確認、お客さま向けの報告書作成などを行います。

【具体的には】
・お客さまからの依頼の受領
・依頼内容の技術的内容の確認及び検討・指導・英語または日本語での協議
・依頼内容の調査工程の調整
・社内採取担当者または外部（海外含む）の試料採取機関への採取の指示
・採取試料の受取
・海外分析試料の場合は、海外発送
・英語での海外分析機関への連絡
・飲料水の調査結果報告業務（分析結果を受領して、内容精査後にお客さま向け報告書の作成及び納品）
※その他業務として、排水、排ガス、廃棄物に関する分析調査もありますが、日本国内で分析するため、海外とのやり取りはありません。
※外資系会社における化学物質の分析調査を実施するため、英語での化学用語を用いた協議をお客さまと行います。
そのため、基礎的な化学の知識と、日常会話レベルの英語力が必要となります。
※海外の分析機関とのやり取りは主に英文メールになりますが、電話でのやり取りもございます。

■研修制度について：
当社ではOJT研修を中心とした教育を行っています。研修時には、ある程度の化学知識を習得してもらうために、実際に分析調査などにも触れていただきます。
経験豊富な先輩社員が実務を進める中で指導するため、未経験スタートでも安心して成長していけるでしょう。
また、特定の資格取得者には手当もあり、「環境計量士」や「作業環境測定士」などの資格取得に挑戦しながらキャリアアップを目指すことも可能です。
◎TOEICについては、得点に応じた最大30万円の報奨金制度もあります。

■未経験でも安心（前職経験不問）：
実際の業務では、依頼内容の確認・試料採取の作業依頼・分析の依頼について、間違えがないようにダブルチェックを徹底しています。 ミスが起きないような仕組みやサポート体制が整っているので、前職での経験がなくても、本業務の実施につきましてはご安心いただける環境です。

■組織構成：9名　国際技術室（事務職）
20代1名/30代１名/40代５名/50代2名

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学、環境分野の知識がある方
・ビジネスレベルの英語力
・理系学部卒
■歓迎条件：
・環境計量士の資格をお持ちの方
・英語での実務経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
関東環境技術センター
住所：千葉県千葉市緑区大野台2丁目2-16
勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・海外出張あり（応相談）・自家用車通勤可能

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

＜予定年収＞
418万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～380,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（7月、12月）／給与の7カ月分（2022年度実績）
・一律地域手当 1万5000円～2万円（固定給に含む）
・時間外勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで実費支給
家族手当：配偶者1万5000円、他扶養家族5000円／人
住宅手当：家賃の45%を支給（家賃上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：67歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度（資格手当：環境計量士毎月5,000円など多数）
・研修制度（職種別・階層別研修）
・TOEIC(R)テストの点数に応じて報奨金を支給（500点～900点：1万円～最大30万円）

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・確定給付年金
・勤続15年、25年表彰

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・（土・日）※祝日がある週の土曜日は年5回程度出勤日あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：（取得実績あり）