三菱商事太陽株式会社

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【大分県／別府市】社内SE＜実務未経験歓迎＞◇三菱商事G／残業月7時間／休日123日／休日対応なし◇

【大分県／別府市】社内SE＜実務未経験歓迎＞◇三菱商事G／残業月7時間／休日123日／休日対応なし◇

～休日や夜間の突発的な呼び出しなし／三菱商事グループ／グループ向け人事システム・管理システムなどの開発、保守・運用／資格取得支援制度あり～

■業務内容：
三菱商事社内の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている弊社にて、システムエンジニアを募集いたします。

＜具体的には＞
・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発
・システム運用／保守
・ＩＴ業務サポート

■開発環境：
・サーバ：　Windows Server2016 等
・クライアントOS：Windows10
・言語：VB.NET、JavaScript
・フレームワーク：.NET Framework
・DB：MS SQL、Oracle
・工程管理：自社開発ツール

■主に携わっていただくシステム：
・三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステム
三菱商事グループ以外のシステム開発も行っております。自治体向け生活保護システム、国立リハビリテーションセンター利用者情報システム、その他社会福祉法人向けシステム等

■組織構成：
当社は、総務・人事部、業務・管理部、開発第一部、開発第二部、アウトソーシング部、営業部で構成されており、
今回募集している開発第一部・第二部は、現在49名所属しております。
年齢構成：60代3名、50代8名、40代19名、30代10名、20代9名／男女比：男性40名・女性9名

■当社の特徴：
・開発事例も多く大手総合商社の社内システムの構築や保守、ITサービス等幅広く対応出来ます。
・基本的に残業は無い想定ので案件スケジュールを調整しているので、残業はほとんどありません。(土日完全週休2日制、月平均残業時間10時間)
・競合他社が少ないので開発期間を十分にとれるスケジュールでユーザーに提案している。
・大分本社の全従業員84名（男性56名、女性28名）の中で、約25％の方々が車椅子での就業ということもあり、社内のバリアフリー状況などは充分に整備されております。（電灯スイッチなどは90ｃｍに設定、社内の扉は全て引き戸などユニバーサルデザインです）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
お客様と電話、メール等の応対ができる方
（基本情報処理技術者等と同レベルの知識があれば可）

■歓迎条件：
・システムエンジニア経験をお持ちの方（プログラム開発経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県別府市大字内竈字中無田1399-1
勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／亀川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定されておりませんが、ある場合は東京事務所になります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期：残業時間平均7時間／月
繁忙期（2月、3月）：残業時間平均10時間／月
休憩時間：75分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。
※フレックスタイム制度のコアタイム（11：00～15：00）

＜予定年収＞
320万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～223,000円

＜月給＞
193,000円～223,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験に応じて決定致します。
・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。
・昇給率：平均1.1％
・賞与：年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：バリアフリー社宅有（障がい有の方のみ利用可能）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務1年以上の方を対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。
資格取得支援制度もあります。

＜その他補足＞
育児休業（男女共に取得実績あり）、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、
慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日完全週休2日制、祝日ほか
入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日～10日です。
2年目以降は11日～20日の付与日数です。