株式会社アプローチ・システムズ 【東京・在宅比率75％】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発・スキルアップ可/研修体制◎

【東京・在宅比率75％】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発・スキルアップ可/研修体制◎

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□

■仕事内容：
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト
※変更の範囲：会社の定める業務

■案件事例：
大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等

■プロジェクト人数：
約10～200名
20～50代まで幅広く在籍しております。

■開発環境例：※案件によって異なります。
OS：Windows
言語：JAVA、JAVAscript
DB：Oracle、Postgre

■入社後のフォロー体制：
入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。

■キャリアパス：
担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。

■評価制度：
当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングのご経験1年以上（言語不問）

■歓迎要件：
Java、Javascripでの開発経験

＜勤務地詳細1＞
各プロジェクト先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙※ビル内喫煙スペースあり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分　■残業：月20時間～30時間※配属先（プロジェクト）により異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
259,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■業績賞与：年1回（9月）
■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（実費精算）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上。勤務延長及び再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用
■資格取得支援制度（情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）