株式会社アプローチ・システムズ 【フルリモート・浜松】システム開発エンジニア◆業務システムの設計・開発等・プライム比率76％

【フルリモート・浜松】システム開発エンジニア◆業務システムの設計・開発等・プライム比率76％

□■フルリモートで働きやすい環境・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□

■仕事内容：
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。（東京拠点のニアショア開発）
PL・SE：要件定義／基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト／品質管理（設計レビュー、ソースコードレビュー）／保守・改修
PMO：全網羅的な調整とフォロー／進捗管理／レビュー
※変更の範囲：会社の定める業務

■案件事例
スタッフの管理業務システム、WEBサイト（フロントエンド、バックエンド）の開発

■プロジェクト人数：
プロジェクト全体：約300名、個別プロジェクト：約10～100名
※うち浜松拠点から本案件に参画しているのは５名となります

■開発環境：
言語：JAVA、JAVAscript
フレームワーク：React
環境スタイル：ウォーターフォール、アジャイル

■キャリアパス：
ゆくゆくは希望に応じてチームリーダー及びPL、PMO、ITコンサル、ITアーキテクト、データアナリストへのキャリアパスも可能です
■評価制度：
当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収を目指すことが可能です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。

■当社の強み：
・大手上場企業と直取引：高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。
・33期連続の黒字経営：社員ファーストで、賞与も必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております！
・受託／上流工程に携われる：当社は現社長がエンジニアとして会計システム関連に携わっていたこともあり、会計業務コンサル・総合会計システム導入を基盤とし、ほぼ100％を受託にて、大手企業と取引をしています。協力会社とネットワークを築いており、当社は上流工程に携わり、協力し業務を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
JavaもしくはJavascriptでの開発経験1年以上

＜勤務地詳細＞
東海支店　浜松オフィス
住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 浜松連尺ビル1階
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙※ビル内喫煙スペースあり※マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■モデル年収：30歳 450万円、40歳 650万円、50歳　800万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■業績賞与：年1回（9月）（前年実績30万円～200万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（実費精算）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上、勤務延長及び再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■東京本社でのスキル研修を受講頂く場合もあります。
■Schoo・Udemy（常時)


＜その他補足＞
■従業員表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用
■資格取得支援制度（情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）