株式会社ダイセキ

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<未経験可◎人物重視採用>【福島】法人営業／廃棄物リサイクル◆東証プライム上場◆年休124日

<未経験可◎人物重視採用>【福島】法人営業／廃棄物リサイクル◆東証プライム上場◆年休124日

～東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング～

■募集背景：
当社は名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、今後関東圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に貢献いただける方を計画的に採用していく予定です。

■業務内容：
液状の産業廃棄物（例：廃油）等の処理に困っている製造業の顧客（メーカーの工場／ゼネコンなど）に対して廃油再生サービスを提案する法人営業です。

■営業の流れ：
（1）液状廃棄物を出す製造業者から廃棄物のサンプルを回収。
（2）どのような処理をすれば良いか技術部門と連携し、分析・当社での処分可否・売上利益を総合的に判断し、請負金額を確定。
（3）見積を提出、産業廃棄物の処分に関しての契約を締結。
※技術的な事は技術部門と連携し、解決策を検討していくのでご安心ください。技術部門の方は営業からの質問に対して丁寧に答えていく風土があり、同行をして一緒に提案を行う事もあります。営業はあくまでもニーズを聞き、現場へ橋渡しをする役割です。

■営業スタイル：
・既存：新規＝8：2を担当し、週4回が外回りで週1が事務処理のイメージです。新規はグループ会社からの紹介や電話アポイントなど、手法は複数ございます。先輩がフォローする環境ではありますのでご安心ください。

・一つの県を数人でご担当していただきます。（関東事業所の管轄は、栃木／群馬／埼玉／茨城／神奈川／福島など。ご本人の居住地とご志向性に合わせて担当エリアを一緒に決めていきます。）

・突発的に休日出勤の可能性がございます（自然災害により産業廃棄物が発生した場合など）。その場合は代休をしっかりと確保できる環境です。※月1回前後想定

■配属部署について：
14名が在籍しており、30代の社員がメインで活躍をしています。過去中途入社者では不動産営業やディーラー、人材派遣の営業など業界職種未経験の方も多数入社実績があります。中途入社の割合が高く、馴染みやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業務へ意欲的に取り組んでいただける方
※先輩同行などしっかりとOJTで進めます。

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
関東事業所
住所：栃木県佐野市西浦町570番1
勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福島出張所
住所：福島県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
まずは栃木の事業所で半年ほど研修を受けていただき、その後、配属エリア（福島の出張所）で実務に携わっていただきます。月に1~2回程度、栃木の事業所で営業会議などが発生します。

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐの転勤はありませんが、将来的に（幹部昇格のタイミング等）転勤となる可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
440万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～282,000円

＜月給＞
254,000円～282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。
※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。
■昇給：1回
■賞与：2回（6月・12月）
■モデル年収：
・入社10年目/32歳：年収570万円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可
家族手当：配偶者1万7千円、一人目8千円、2目以降5千円
住宅手当：要相談（2万円程度/3年間の期間限定）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。人によりますが、半年は教育期間と考えています。専門知識が必要となる営業なので営業同行や工場見学を実施します。既存顧客へのサポートが最初のミッションになります。


＜その他補足＞
厚生年金、確定拠出年金、健康保険、労働保険（労災・雇用）、社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休２日（土・日）及び祝日、年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇