西久大運輸倉庫株式会社 【福岡】人事部係長候補(人事制度／採用)※創業106年～人事制度の企画立案・運用に携われます！～

【福岡】人事部係長候補(人事制度／採用)※創業106年～人事制度の企画立案・運用に携われます！～

■業務概要：
・人事制度の改善、運用
・採用（手法・媒体選定、原稿作成の打ち合わせ、面接、上役へのアテンド、管理全般）
・入退社手続き業務
・本社他部署及び各店所との調整業務
人事部は設立して間もない新設部署になります。まだまだ課題発見・解決のトライ＆エラーを続けており、人事領域の業務フローも社全体で浸透させている最中です。貴方の経験や知識を活かし、今後の当社のスタンダードを作っていただけることを期待しています。

■組織構成：
人事部…部長1名、課員2名

■企業の特徴：
弊社は大正6年（1917年）に福岡県で通運業者として創業しました。
創業からこれまでの106年間、通運業からスタートし、時代の流れに合わせて貨物自動車輸送や倉庫事業、通運業などの物流に関する幅広いサービスを展開してきました。最近ではコスト削減や環境保全を目的として、トラック輸送から鉄道輸送への転換を行う「モーダルシフト」にも注力しております。日本全国に展開している物流ネットワークはもちろん、さまざまな物流手段と豊富なノウハウを組み合わせて、総合的な物流提案を行っていることが弊社の強みです。
拠点も福岡県内だけではなく九州全域や関西・中部・関東地区への拡大も果たしており、全国で39拠点(2023年2月時点)の事業展開を実現しています。
お客様にとって「物流パートナー」であり続けることを目標に、社是である「安全第一・至誠一貫・敬客愛品」を遵守することはもちろんのことながら、新しい物流に挑戦することで今後も積極的に支店や物流センターを展開していく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用領域における実務経験
・マネジメントのご経験、リーダーのご経験

■歓迎条件：
・事業会社において人事制度の企画立案～運用に携わった経験をお持ちの方
・人事コンサルにて人事制度構築の業務経験をお持ちの方
・社内規程の改善経験
・組織全体へのPJの周知、運用、改善経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区多の津2-9-5
勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間：希望選択制8時00分～17時00分もしくは9時00分～18時00分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間中は日給計算（11,000～）での支給となります

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～301,000円
固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回、賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：32,420円／月を上限に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方を対象（65歳までの再雇用制度有）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は親和性の高い業務からお任せいたします。
例．採用→採用実務業務（各店所の採用状況のヒアリング、集計、求人掲載、応募者対応等）
　　　制度→人事制度の改善の打ち合わせ、資料作成等　　


＜その他補足＞
福利厚生制度／表彰制度／退職金（確定拠出年金）制度／永年勤続表彰制度／随時昇給、昇格有／通勤手当規定支給／マイカー通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（土、日）、祝日、夏季・年末年始休暇　など
※月1回程度の土曜出社があります