株式会社キャリアインデックス【東証スタンダード市場上場】

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【白金台】経理（MGR候補）◆上場会社の経理経験を積める／自社集客プラットフォーム、メディア運営◎

【白金台】経理（MGR候補）◆上場会社の経理経験を積める／自社集客プラットフォーム、メディア運営◎

日本最大規模の集客を誇る転職Webサイトや不動産メディアを運営する東証スタンダード上場企業である当社にて、経理業務をお任せします。
業務はメンバーマネジメントを含む経理業務全般、開示業務を中心でお任せ致しますが、キャリアプランとしてIR関連、決算資料、機関投資家の対応など中長期的に経営企画の要素を含んだ、幅広い業務を目指せるポジションにもなります。

■具体的な業務内容：
≪経理／決算業務≫
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算
・グループ会社の経理担当との連携、調整など
・内部統制
・M&A関連
・税務関連（顧問税理士あり）
・経理財務メンバーのマネジメント
≪開示業務≫
・計算書類（できる方は事業報告も）
・決算短信
・四半期報告書
・有価証券報告書
・監査法人対応

※会計システムについて※
「freee会計」を利用しています※freee会計の利用経験が無くても問題ありません

■配属組織の構成：
6名（部長1名、メンバー3名、業務委託2名）。年齢層は30代の方が多い構成となっています。

■取り扱う主要サービス『CAREER INDEX』『Lacotto』について：
国内の主要な転職サイト、アルバイトサイトと提携し、いずれのサイトも常時100万件以上の求人情報を掲載し、掲載数・集客力で日本最大級の求人情報サービスとなります。

■社内制度、福利厚生：
・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。
・感謝休暇：家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・連結決算の実務経験、または監査法人における会計監査業務、開示資料コンサルティング業務経験
・計算書類および有価証券報告書作成経験、または作成できるスキルがある方

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント（人数問わず）の経験
・上場企業での適時開示対応経験
・簿記1級、または同等のスキルや経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北・都営三田線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年春ごろに同年竣工予定の「ポーラ青山ビルディング」（青山一丁目駅より徒歩2分）へ移転いたします。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～
その他固定手当/月：10,000円～

＜月給＞
291,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※住宅手当：10,000円／月
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※上記年収には平均残業時間月30時間分相当の残業代が含まれています。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄　※社内規定あり
家族手当：子供手当1万円／月　※対象者：未就学児がいる従業員
住宅手当：1万円／月　※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険・労働保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍・電子書籍購入補助
■セミナー・動画学習補助
■AWS補助（アウトプット用の環境）

＜その他補足＞
■子供手当：1万円／月※未就学児が2人いる家庭には2万円／月を支給
■住宅手当：1万円／月
※但し、勤務地から2km圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃（管理費・共益費込み）が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先とする。
※住宅手当が2万円または3万円の支給対象者は通勤手当は支給されません
■誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い
※プレゼントの費用は会社が補助しています。
■キャリアチェンジ制度
■感謝投票、感謝休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇（有給休暇消費で取得）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社月に応じて付与、初年度最大10日）
■特別休暇
■出産・育児休暇（取得率100％）