株式会社ヤマハコーポレートサービス ～ヤマハ株式会社100%出資企業～ 【浜松】ヤマハGのイベントや展示の運営・実行・管理／年休125日・土日祝休み／正社員登用あり～

【浜松】ヤマハGのイベントや展示の運営・実行・管理／年休125日・土日祝休み／正社員登用あり～

ヤマハ株式会社100％出資のグループ会社である当社にて、ヤマハのイベント・展示装飾・オンライン配信のディレクション業務をお任せします。

■業務概要：
・ヤマハが主催するイベント（一般のお客様向け、またはグループ内のインナー向け）の実行・運営
・ヤマハグループ内での国際会議のアレンジ・音響や配信など
・オンライン配信、オフライン（リアルの現場）イベント
・ヤマハ内各施設の展示装飾、ヤマハが展示会場に出展するブースの制作～設営

■具体的な業務内容：
・社内やイベント・展示協力会社との打合せ／イベント企画／音響機器などの手配／当日の運営・実行の指示
・見積作成・資料作成（Excel使用）

■特徴
同社はヤマハグループの一員として代理店を挟まずにダイレクトに企画主催者と打ち合わせを行い、イベントの企画推進を行っております。イベントといっても形態（対面・非対面）やお伝えの仕方（展示・配信・発表会）など目的に応じて様々です。世界的な楽器メーカーヤマハのお膝元の浜松で、企画の推進・実行に重きを置いて、現場に貢献いただくことを今回期待しております。

■働き方について：
・仕事の流れや専門知識なども、先輩スタッフが丁寧にお教えします。
・正社員登用制度もあり、不安なく長く働ける環境が整っています。

■当社について：
当社は、音楽を通して「感動を・ともに・創る」ヤマハグループのシェアードサービスを担当している会社です。
「なくてはならないプロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、お客さまとともに成長する企業」をミッションに掲げ、ヤマハグループのシェアードサービス機能の中核を担い、さまざまな挑戦に日々取り組んでいます。
メディア・プロダクション事業としての「メディアワークス事業部」では、多様なメディアクリエイティブを通して、ヤマハブランドの価値向上に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
イベントや展示会の仕事に携わったことがある方。または、オンライン配信（ウェビナー等）に携わったことがある方

■歓迎条件：
・イベントや展示会の企画立案やディレクション経験がある方
・イベントスタッフの経験がある方
・自分のアイデアを発信したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：八幡駅、浜松駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業：10～40時間 ※就業時間はイベントシーズンにより変動有り

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新、計5回まで　※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
287万円～349万円

＜賃金形態＞
月給制
年齢、経験を考慮し決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～256,000円

＜月給＞
208,500円～256,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回
※上記金額は、4月入社の場合（6月賞与無し、12月賞与満額支給）想定
※2024年度賞与想定支給額合計:376,899円／年
■正社員（制作専門職社員）になった際のモデルケース
基本給/月　290,000円-　※評価によって±40,000円程変動します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に従い全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
業務関連資格取得に対する経済的支援制度あり。

＜その他補足＞
・社員食堂あり
・フレックス制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※場合により休日出勤が発生することがありますが、平日で振替休日取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給：入社月12月の場合年内4日、以降4月より年間で17日間