アイ・エム・アイ株式会社

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【埼玉/越谷】医療機器の品質保証※品質管理から挑戦可／安定経営／平均在籍13.8年・平均残業10時間

【埼玉/越谷】医療機器の品質保証※品質管理から挑戦可／安定経営／平均在籍13.8年・平均残業10時間

【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】
当社が扱う医療機器（人工呼吸器、手術・検査用機器、生体情報モニタ等）の品質保証をご担当頂きます。
■業務内容
◇医療機器の品質問題に関する業務
・問題点の洗い出し
・製造元への改善要求・協議・調整　
・アップデート・回収の検討と運営
◇自社及びメーカーの各種業態の維持・管理
・ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善
・各種監査への対応
・教育訓練計画・実施
■組織構成
品質保証チームは9名で構成されています。
■働き方
内勤職の平均残業は10時間となります。
全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。
■同社の特徴：
【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。
【無借金経営の堅実成長企業】
同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。
■充実の福利厚生
借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器の品質保証もしくは品質管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語スキル（読み書き）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月 / 12月）昨年度実績4.3ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：借上社宅制度（自己負担3割/要件/地域別上限設定あ
社会保険：完備しています。
退職金制度：特記事項なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、OJT

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度、財形貯蓄制度、社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）、福利厚生倶楽部（旅行、レジャー、飲食、福祉等）の割引利用、東急ハーヴェストクラブ（宿泊施設）の優待利用、英語学習支援制度、TOIEC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）
特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護