三菱地所プロパティマネジメント株式会社

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【三菱地所G/第二新卒歓迎】施設技術系総合職(ビル設備管理・メンテナンス)※5年間のOJT制度有

【三菱地所G/第二新卒歓迎】施設技術系総合職(ビル設備管理・メンテナンス)※5年間のOJT制度有

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/5年間のOJT制度有◎/総合職として充実したキャリア形成可能~

■職務内容：
同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当いただきます。
https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html

■入社後について：
入社直後は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せいたします。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せし、経験とスキルを積んだ後、非常駐ビルの遠隔管理やビルマネジメント業務をお任せする予定です。

■担当業務詳細：
○ビルメンテナンス（担当ビルに常駐）
・ビル設備業務（設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応 など）
・ビル利用者対応業務（テナント様からのお申し入れに対する対応）
（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等　など）
・保守外注・工事協力会社への対応（工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示 など）
・警備関連の業務（出入館管理・ビル内外巡回 など）
・非常・災害発生時等の対応
・各種事務手続き（日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管 など）

■入社後のフォロー体制：
原則として5年間のOJT制度を設けていますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。入社後は教育ビル配属となり、トレーナー（入社歴10年程の先輩社員）から指導を受け実務を覚えていただきます。まずは入社後～3年目までには独り立ちいただくことを目標に業務習得いただきます。

■求人の特徴と魅力：
入社直後に配属となる教育ビルは日勤と宿直勤務（月5回程度）でのシフト制です。初期配属後（数年後）に配属されるビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。また、業務上必要あるいは有効として取得奨励する資格は97個あり、建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できることに加え、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか　＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞
（1）理系の学科を卒業された方
（2）何かしらの技術系の職種での就業経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方

＜勤務地詳細＞
東京の各拠点（三田／新宿／品川）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※入社時は原則都内（三田／新宿／品川の何れか）勤務となります。
※地域ごとに採用を行っている為、その後も首都圏での勤務の可能性が高いですが、あくまで制度上は転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日

＜予定年収＞
416万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,800円～354,900円

＜月給＞
214,800円～354,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。
※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。
※各種手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（新幹線料金は不可）
家族手当：■条件有
住宅手当：■条件有（月額３～５万円）
寮社宅：■転勤時借上社宅制度有り
社会保険：■社会保険完備（三菱地所健保加入）
退職金制度：■定年後再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等　電気主任技術者（三種）・建築物環境衛生管理技術者
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン　他

■休暇補足：
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社直後に配属となる教育ビルは日勤と宿直勤務（月5回程度）でのシフト制です。初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。