デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

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【リモートワーク可／管理職候補】テクノロジー・メディア・通信業界向けビジネスコンサルタント＜TMT＞

【リモートワーク可／管理職候補】テクノロジー・メディア・通信業界向けビジネスコンサルタント＜TMT＞

【電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界に特化し戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】
～Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム/IT業界経験者も中途入社で多数在籍～

■職務詳細
・経営・事業戦略：経営戦略/中期経営計画策定支援、グローバル戦略/ブ
ランディング戦略/市場参入戦略策定支援、事業ポートフォリオの再検討
・マーケティング・営業戦略：チャネル戦略/新興国営業戦略/CRM戦略策
定支援、マーケティング・営業組織改革支援、営業プロセスの効率化支援
・オペレーション改革：業務オペレーション改革、経営統合（PMI）支援
、IT/IS変革支援、シェアードサービス／BPO導入支援

■プロジェクト事例
・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索
・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化
・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計　等

■部門構成
・通信・メディアセクター
・総合電機／ハイテクセクター
※セクター横断：クラウドビジネス推進

■部門の特徴
日本の電機・ハイテク、メディア、通信業界は、卓越した技術と品質でこれまで成長を遂げてきました。しかし、グローバル化やイノベーション、コモデティ化、マーケティングの高度化といった経営環境の変化に伴い、機動力の高い新興国企業やグローバルブランド力の高い欧米系企業との競争に直面しています。近年では電機・ハイテク、メディア、通信という領域を超えた複雑化・多様化したビジネス課題が多く、デロイト トーマツ コンサルティングの各セクターが有機的に連携したクロス・インダストリーコンバージェンスに対する取り組みを強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて通信業界・情報（IT企業）/メディア・インターネット・広告業界/電機・ハイテク業界いずれかのマネージャー経験もしくはそれに相当する経験
・通信業界・情報（IT企業）/メディア・インターネット・広告業界/電機・ハイテク業界いずれかにおけるITソリューションを提供するエンジニアとしてプロジェクトマネジメントおよびクライアントフェイシングのご経験

＜語学補足＞
社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り経験なお可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
1,100万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：710,000円～1,300,000円

＜月給＞
710,000円～1,300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
※会社の業績・個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。
昇給：年1回(12月)
賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出張の場合、別途手当を支給致します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF-JTがあります。 OFF-JTについてのプログラムは、USのデロイトコンサルティングのカリキュラムと連動しています。

＜その他補足＞
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇