更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

日鉄ソリューションズ株式会社

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【テレコム】IT営業(通信キャリア担当)リモート可/toCサービス・インパクトを実感できるPJ推進

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仕事内容

【テレコム】IT営業(通信キャリア担当)リモート可/toCサービス・インパクトを実感できるPJ推進

〇通信事業者のシステムは大規模かつ最先端の技術を活用する機会も多く、通常のエンタープライズ企業向けでは経験できない規模や技術の案件を通じた経験ができます
〇キャリア入社の比率が高く、将来的にはアカウントチームリーダーなどのステップアップを目指していただけます
■テレコムソリューション部門について
大手通信キャリア向けの案件や、顧客グループ内のBtoCアプリの開発、ローカル5Gを活用したビジネスやDXサービスの創出などを行っています。

■業務内容:
3大通信キャリアを担当顧客とする組織にて、同社保有のソリューションを中心に担当アカウントへ向けたビジネス開拓を実行いただきます。新規サービス関連の案件獲得や、既存の案件からの領域拡大を行っています。
・BtoCサービスアプリ開発領域の新規開拓
・5G時代における新たなNWサービスの創出
・アカウントプランの策定と実践
上記のような業務を中心に、顧客の新規サービス企画開発案件について、営業担当として社内外の関係者と連携し推進をいただきます

■組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気
・通信キャリア毎に営業部門を分けており、3部構成となります。どの営業部に配属するかは選考の中で決定します
・平均年齢は約38歳。幅広い年齢の部員が在籍しており、20代~30代が約半数を占めます。
・約半数がキャリア入社で、全体では20名強の体制となります。
・上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場です。

■ポジションの魅力
・対象顧客のビジネスが、通信・アプリケーション開発(業務系・サービス系等)・運用と幅広い分野に渡っていることから、自らのやる気次第で多くのビジネス領域での経験・知見を獲得できます。
・独立系SIerであることから、幅広いソリューション提案を経験できます。
・SEとの連携チーム戦が主体になるため、提案~実行に渡る全フェーズでチームリーディングを経験できます。

■キャリアパス
・顧客だけでなく、国内外のアライアンス先会社、社内の多くの部門とも関わり、ビジネス組成や推進をリードしていく立場であり、様々なビジネス経験や人脈構築から成長ができます。
・海外ベンダーとの取引も多く、英語を活用したビジネス機会を通じて、グローバルのビジネス経験できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかの経験を有する方
■法人営業の経験者
■通信業界またはIT業界での業務経験者

【歓迎条件】
■ICT業界での営業またはプリセールスSEの経験
■通信キャリア向け営業またはプリセールスSEの経験(SI、NI)
■アカウント営業経験(アカウントプランの立案・推進経験)
■部下育成経験を含む、チームセリングの経験
 営業だけでなくSEも含め組織力で大規模案件を リードできる人材
■アプリケーション開発もしくは大規模基盤構築プロジェクトの提案/実行経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
※マネージャーの場合は専門業務型裁量労働制(みなし労働時間9.5時間/日)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
マネージャー(管理職)の場合は年俸制となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額(月110,000円~)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円~)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
所在地
〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高
291,688百万円
経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010012644

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