サノヤス・エンジニアリング株式会社

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【大阪】機械式立体駐車装置の「機械設計職」◆土日祝休／残業月20H程度／年間休日124日

【大阪】機械式立体駐車装置の「機械設計職」◆土日祝休／残業月20H程度／年間休日124日

～東証スタンダード上場・サノヤスホールディングス100％出資の建機メーカー／ニッチトップクラス／年間休日124日／残業月平均20時間程度／面接2回・1次面接Web可～

工事用エレベーターやクレーンを始め、ショットブラストマシンや機械式立体駐車装置等を製造している当社にて、機械式立体駐車装置の機械設計を広くお任せします。二次元CADを中心に使用しますが、今後三次元CADでの設計も増えていきます。お客様・当社営業担当との打ち合わせ、試運転の立ち合いや既存製品のカスタマイズ等、自ら考えて、設計して、動かす、一連の業務に携わります。自社製品を製造するメーカーとして、新製品の開発業務にも携わっていただきます。

入社後は、あなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。最初は比較的簡単な機械から担当をしていただきます。在籍しているメンバーも最初から立体駐車装置を扱った経験がある方はおらず、入社してから覚えていきました。設計だけではなく営業も管理部門もとても風通しよく協力しあう職場で、思い切りスキルを磨く事が出来ます。

整った就労環境で社員定着率も良く、土日祝休みの年間休日124日(2024年度)、有給休暇の平均取得日数は年18日程度とかなり取得しやすい環境です。また、残業は月平均20時間程度、上場企業グループならではの充実した福利厚生も魅力です。

■こんな方にピッタリ
・自社製品の設計に携わりたい方
・日頃から目にする身近な装置の設計に魅力を感じる方
・上場企業のグループ会社等、安心して働ける環境の会社で働きたい方
・電気自動車の時代になっても無くならない分野で安定して働きたい方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～ 業界未経験者歓迎／搬送装置等動く機械を扱ったことのある方は、より歓迎します！ ～
■必須条件：
・経験年数や分野は関係なく、機械設計の経験者(2D・３D不問)

■歓迎条件：
・搬送装置等の動く機械の経験者
　機械式立体駐車装置はもちろんですが、搬送装置・自動倉庫・昇降機等動くものの設計経験者は優遇します。
　特にスプロケット等の駆動系を使用した機械設計経験者は知識が生かせます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋五丁目2番7号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤が検討される場合でも、本人と相談の上可能であれば実施。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～560万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：あり（1月あたり3,000～7,000円）
■賞与：年2回（2023年度実績4ヶ月）
■年収例：
580万円／48歳（月給31万円＋賞与＋諸手当）
462万円／33歳（月給25万円＋賞与＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■年次別研修
■階層別研修
■資格取得推奨制度

＜その他補足＞
■家族手当：従業員本人が世帯主の場合に支給。
・配偶者3,000円/月
・第1扶養以降：1,500円/人・月（※18歳未満or60歳以上）
■住居手当：
・単身時：自宅から勤務地迄通勤困難の場合は、自己負担額4,000円で借上げ社宅に入居可能。要相談。
・入社後結婚し賃貸住宅に入居の場合：自己負担額18,000円～25,000円で賃料との差額を家賃補助として支給。（※他支給要件あり）
■育児・介護休業（実績あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：初年度20日付与（入社日に10日付与）、次年度以降22日付与
■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有休も取得しやすい環境です。