メルコヒューマンポート株式会社 【博多駅／在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10～20h・年休124日（土日祝）

【博多駅／在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10～20h・年休124日（土日祝）

【三菱電機グループの人材会社／派遣社員の方々のフォローなどお任せ／残業月10～20時間／在宅勤務可／離職率低】

■業務概要：
主要顧客の三菱電機グループ企業に派遣される派遣社員の方々のフォローや各企業の人事担当者とのヒアリング活動（法人・個人の両面型コーディネーター）が主な業務となります。

■業務内容：
・主要顧客（三菱電機グループ各社）の訪問（契約更新のヒアリング、新規求人のヒアリングなど）（三菱顧客＝既存顧客＝業務全体の約8割）
・就業する派遣社員の方との面談
・新規求人の掲載、更新作業
・応募者の面談
・新規求人の開拓

■新規顧客＝2割について：
また、三菱電機グループ外の営業活動をお願いします。
これまで三菱電機グループ内の企業に対して人材派遣・人材紹介の営業活動を行って来ましたが、今後はグループ外のニーズ獲得も進めていきます。

■エリアについて：
福岡市を中心に考えています。

■新規顧客の開拓手法等について：
今回は経験者採用ですのでその方が培ったきた手法で進めていただければと考えていますが、もちろん相談しながら進めていただいても構いません。

■就業する派遣社員の方との面談について：
１～２日に１回程度と少ない頻度・回数です。
面談の際、会社としてはオンラインを推奨しています。
派遣の候補者様の状況に合わせて電話／オンラインにて実施しております。

■組織構成：
支店長１名（５０代男性）、営業兼コーディネータ３名（５０代男性１名、女性１名、４０代男性１名）、バックオフィス業務担当１名４０代と計5名の支店です。

■働きやすい環境について：
残業１０～２０時間。
会社として時間外労働は抑制されています。
九州支店においても、必要以上に残業をさせることが決してありません。
残業を慣習化させる必要もないと考えています。

■リモート勤務：
週５勤務の内、週２リモート勤務可能。

■当社の魅力：
・三菱電機グループの人材会社であり基盤が安定（親会社は三菱電機ライフサービス株式会社）
・離職率が圧倒的に低く、長期就業者が多い環境です。
・年間休日も多く、残業時間は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
・在宅勤務など柔軟な働き方も可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらHR（Human Resources）のビジネスに関わった実務経験（年数不問、職種不問）
※例：人事総務、人材紹介等営業職、人事系コンサル、人材関連のテレマーケ・カスタマーサポートなど

■HRのビジネスモデルに理解がある方であればチャレンジ可能。

＜勤務地詳細＞
九州支店②
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２－１７－２５ 博多クリエートビル９F ※2024年4月開設準備中
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
総合職採用ですので将来的に可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社初年度は契約社員となります。10/1付もしくは4/1付で正社員登用となる予定です。

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～280,000円

＜月給＞
235,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（ベース月数：4ヶ月分）
※但し、入社した年は、賞与ベース年2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■保養所あり
■契約リゾート施設あり
■残業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、ケアサポート休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、半日休暇取得可