株式会社ニューポート 【渋谷】ECサイト運営スタッフ◆米国LA発スキンケアブランドの代理店/年休120日／完全週休2日

【渋谷】ECサイト運営スタッフ◆米国LA発スキンケアブランドの代理店/年休120日／完全週休2日

■採用背景：
同社は2019年から米国発のスキンケアブランド『dermalogica』の日本代理店として、一般消費者向けの販売を独占的に行っています。現在は国内での拡販を進めていくため、ECサイトの運営を強化しており、今回は主力の販売チャネルであるEC公式サイトの主担当としてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。
■業務内容：
スキンケアブランド『dermalogica』のECサイト運営を担当頂きます。
ブランド発信のすべてのタッチポイントのクリエイティブディレクション、簡単な制作・ライティング、データ分析など、ECの売上拡大のためのコミュニケーション業務に携わっていただき、公式ECサイト（Shopify）運営をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・公式サイトの運営、企画、管理（更新、LP制作、UI/UX改善）
・メールマーケティング
・LINE
・SNSサポート
・広告運用（代理店へのディレクション）
【『dermalogica』について】
肌の健康を第一に考えたスキンケアブランドとして、米国LAで誕生。100ヶ国以上、10万人以上のプロのスキンセラピストに支持され、30年以上の歴史を誇ります。30代～40代の女性がコアターゲットですが、ジェンダーレスなブランドとして、男性誌などでも取り上げられるようになっています。
■ポジションの特徴：
外国語ができる方は、活かせる環境です。アメリカ発のプロダクトのため、商品の説明は英語表記のみであり、また、海外で既に販売展開されているため、英語で発信されている情報を参考に日本語での表現を考えていただくことも必要になります。ブランドマネージャーでもある社長は英語ネイティブ（会話は日本語でも可能）のため、報告やMTGで英語を活用することができ、プロダクトを展開している海外の担当者が集まる会議にも参加いただける機会もあります。配属予定の組織構成は5名（20代～40代）です。
■同社について：
海外メーカーの商品やブランドを日本向けにローカライズし、販売してきた企業です。環境に配慮した商品の提供を通じて、持続可能な経済活動を行なっており、カーボンオフセット、100％バイオマス発電の利用などSDGsへの取り組みにも注力しており、「渋谷サステナブル・アワード2021」にて優秀賞を受賞しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記を満たす方
・ECサイト運営経験（目安：1年以上）
・制作（ライティング、デザインディレクション）実務経験（目安：1年以上）
・PCスキル：Excel、Word、PowerPoint操作（中級レベル）

■歓迎条件：
・英語力をお持ちの方
・化粧品ブランド業界での勤務経験
・ライティングのご経験
・SNSマーケティングのご経験
・楽天、Amazonなどのモールサイト運営の経験のある方
・ECのマーケティングプランやプロモーション企画立案経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークは週1程度導入可能です（但し、試用期間中は原則出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～542,000円

＜月給＞
375,000円～542,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額上限3万円支給
社会保険：介護保険：有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ニューポートウェルネスプログラム
└条件（健康を維持するための取組み／週に数回の運動など）を満たせば、月1万2000円を支給
■Personal Growth Award
└四半期ごとに成長した社員を表彰し、5000円分のギフト券を贈呈します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇暇（入社３ヶ月経過後に付与、初年度は入社月により異なります。）
■産前・産後・育児休暇暇※実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇