求人詳細

募集要項

仕事内容	人事（採用担当）◆採用戦略にも携われる／終活×IT・プライム上場／週2リモート可／年休125日【終活×IT／週2リモート可／プライム上場／事業計画達成を人材領域から実現】社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当を募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎します。中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画の達成を人材領域からサポートします。 ■業務内容：＜中途採用＞・ポジション毎のペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行・求人媒体の選定からディレクション業務・書類選考や1次面接の対応・KPI管理と施策の実行＜オンボーディング＞・入社された方の早期立ち上げの為の各種フォロー・社員からの相談事対応・業務に対するモチベーション管理＜マネジメント＞・人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■魅力ややりがい：（1）経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる・課題抽出から提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる・担当の事業部長と一緒に組織作りをするためスピーディーな対応が可能（2）事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動ができる・信頼関係も強く、部門の意思決定において対等な立場で意見を発信出来る・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■官民協働事業部（配属先）について：立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しています。※2023/10時点 ■当社について「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・人事組織にて採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・事業会社でのHRBPや人事企画のご経験・金融やIT業界における採用のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間：15h程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 532万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～370,000円固定残業手当/月：105,700円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 443,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給(上限5万円まで）家族手当：子供手当（月額1万円）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ラーニングエージェンシーセミナー＜その他補足＞・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20％・出張手当・役職手当・遠方者赴任手当・私服可・髪型自由・インフルエンザ予防接種助成、健康診断・メンタルヘルス相談窓口・部活動（フットサル・キャンプ等）・ファミリーデー他＜保養及び助成施設関連＞東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）、慶弔休暇産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
終活関連サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供をしています。

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F

設立: 1984年4月

従業員数: 258名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,041百万円

売上高: 5,004百万円

経常利益: 683百万円

株式会社鎌倉新書について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kamakura-net.co.jp/

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求人コード 3010013526

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 宝町駅(東京都) / 京橋駅(東京都) / 八丁堀駅(東京都)
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　532万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：338,000円～370,000円　固定残業手当/月：105,700円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　443,700円～500,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・経験・スキルを考慮した上で決定　・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F　勤務地最寄駅：JR各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）、慶弔休暇　産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇

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