求人詳細

募集要項

仕事内容	営業企画◆データ分析＜自社の営業生産性向上がミッション＞東証プライム上場・終活インフラ／在宅可・京橋営業生産性向上プロジェクトリーダーとして、鎌倉新書に存在するさまざまなデータを分析し、適切な打ち手を企画し、周りを巻き込み実行し、成果を挙げていくポジションです。 ■業務内容： 1．BIツールやデータ基盤（tableau等）を使いこなし、必要データの抽出、及びレポート化を行う・アップセル売上の可視化・BIZTELデータを対象とした、お客様対応後の作業時間の定量化や管理・その他経営陣の要望に合わせたデータ抽出やレポート化 2．業務プロセスの可視化と改善提案を行う・改善対象オペレーションに対する業務フローの構築や改善点の可視化・業務フローに沿った定量データの抽出・上記を踏まえた改善の実施 3．KPIマネジメントの運用と改善を行う・対象業務のKPIの可視化や、帳票化（定量化）・KPIに基づく運用と改善の実施・対象KPIのデータ抽出や帳票化 4．定量データを用いた分析、改善案の提示と実施を行う・PJ化に関与し、現状分析から課題抽出、対策案の実施を含め、自身でPDCAをまわし、PJを完結させ成果をもたらす。 ■配属先：代表取締役直下のチームとして期待の新しい部署です。マネージャーとメンバーの少人数部署です。フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 ■最近ご入社された方はこんな方です：・20代：元コンサルティング業界経験者(データ分析～業務改善) ・30代：元CS企画職・20代：コールセンターSV職のデータ分析担当者 ■仕事のやりがい：データの分析・解析だけではなく、お客様の存在を感じながら必要な手立てを先導していくポジションとなります。多くの関係者を巻き込み成果に結びつけていく仕事となりますので、仕事の手触り感やスピード感を味わっていただくことができるポジションです。ご本人の成果によって会社組織が大きくなることが目に見えて分かり、自身の成長も実感していただけることでしょう。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・データ集計や分析の実務経験・業務企画や業務改善の実務経験・改善PJの立ち上げから完了までの実務経験 ■歓迎条件：・マーケティングの知識と経験（過去の実績やデータ、お客様やパートナーの声を分析し、仮説・企画立案）・CRMツール（salesforceやtableau、kintone等）の運用経験・コールセンターの実務経験・インサイドセールスの実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～15:30 フレキシブルタイム：7:30～9:30、15:30～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間／休憩60分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無契約期間：期間の定め無し＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,555円～488,000円固定残業手当/月：111,111円～179,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,666円～667,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで）家族手当：子供手当（月額1万円）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ラーニングエージェンシーセミナー＜その他補足＞・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20％・出張手当・役職手当・私服可・髪型自由・遠方者赴任手当・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口・産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております ※たとえば下記のような施設をご利用出来ます国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション・部活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
終活関連サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供をしています。

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F

設立: 1984年4月

従業員数: 258名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,041百万円

売上高: 5,004百万円

経常利益: 683百万円

株式会社鎌倉新書について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kamakura-net.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010074482

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 営業企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 宝町駅(東京都) / 京橋駅(東京都) / 八丁堀駅(東京都)
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　560万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：355,555円～488,000円　固定残業手当/月：111,111円～179,100円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　466,666円～667,100円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・経験・スキルを考慮した上で決定　・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F　勤務地最寄駅：JR各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）

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