積水武蔵化工株式会社 【埼玉/蓮田※転勤無】粘着テープの製造職　※正社員／充実した福利厚生／大手化学メーカーG・安定経営

【埼玉/蓮田※転勤無】粘着テープの製造職　※正社員／充実した福利厚生／大手化学メーカーG・安定経営

～積水化学工業100％出資のグループ企業／安定経営・長期就業できる環境／転勤なし／残業10H程～
■業務内容：
当社のテープ部門の製造職を担っていただきます。
テープの製造には、粘着剤の製造工程・粘着剤の塗工工程・切断・包装の工程があり、その工程の1つをお任せします。

■業務詳細：
原料を投入し、かき混ぜる工程で作られたのりを原料に塗工、切断、梱包する業務です。ほとんどの工程が自動化されているため、機械のオペレーションがメインになります。原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。
<資格支援制度あり>
玉掛けやフォークリフトを使用する業務もあるので、会社負担で資格の取得も可能です。

■組織構成：
テープ部門は約70名在籍しております。
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。メンバーの半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されております。

■教育体制：
先輩社員とのOJTの他、OFFJTとして各種資格支援制度・社外研修もございます。

■当ポジションの魅力：
・新卒、中途採用関係なくこれまでのご経験や入社後の成果によって作業長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。
・離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く）

■就業環境：
・出張、転勤はないです。
・マイカー通勤（バイク通勤）可能
・工場内設備について：社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、冷暖房を完備しております。
※夜勤等も発生しますが、ご家庭をお持ちの方からは育児や送迎を家族内で柔軟に分担することができ、働きやすいという声もございます。
※夜勤手当や交代手当、深夜業手当で60万円/年ほどとなっております。また、職級にもよりますが、評価が高い方ですと10万円～23万円/年ほど昇給いたします。

■企業の安定性：
積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。
また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での就業経験がある方（商材不問）
■歓迎条件：
・将来的にマネジメント業務にご意欲がある方
※慣れるまではサポートしますので、安心してご入社頂ける環境です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所： 埼玉県蓮田市黒浜3535
勤務地最寄駅：蓮田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1828時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～16:40
16:30～23:40
23:30～8:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約10時間■4組3交代制※（1）（1）（1）休休（2）（2）（2）（3）（3）（3）休の12日サイクル

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,600円～331,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
211,600円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■賞与支給実績：昨年度の支給実績は5.6～5.7か月となります。
■モデル年収：
入社時点⇒400万円～440万円程度/年
3年程度⇒420万円～450万円程度/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：制度規定有
住宅手当：支度金5万円、引越費用全額負担。（遠方・単身のみ）
寮社宅：30歳までは独身寮への入居が可能。（月7～8千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
対象資格取得の場合は祝金制度あり

＜その他補足＞
■従業員持株会
■グループ保険
■社員食堂
■フィットネスクラブ
■社員クラブ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
月1回程度土曜の出勤日あり