大日精化工業株式会社

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【東日本橋】社内SE(設計・開発・運用)※離職率2％以下/プライム上場大手化学メーカー／残業10H程

【東日本橋】社内SE(設計・開発・運用)※離職率2％以下/プライム上場大手化学メーカー／残業10H程

【プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境】

■職務内容
社内SEとして企画・開発から運用まで一連の業務をご担当いただきます。社内ユーザーに近い立場でシステムの企画～提案～構築～運用までを幅広く経験することが可能です。
・基幹／周辺システムの運用、保守、機能追加
※基幹システムはSAP（ロジ、会計）、周辺システムはパッケージやAS400,イントラマート,VBA,エクセルマクロで構成しています。パッケージ以外はスクラッチ開発等です。
・RPAや情報系ツールの推進や保守・運用
・新規システムの導入
※ネットワークやPC対応等のインフラ系は別チームで対応しています。

■職務詳細
・関係部門から相談業務対応
・関係部門の業務改善検討から推進
・社内業務システムの企画・設計・開発・導入・運用
　例)パッケージの選定、スクラッチ開発(大規模案件以外は内製)

運用／保守以外では次のような案件をがございます。
・イントラマートでのワークフロー開発
・RPAや情報系ツールの推進や保守運用
・AS400システムの各システムを他プラットフォームへの移行

■魅力
・安定企業で、IT部門のプロフェッショナルとしての経験値を積みながら、長期就業可能です。
・将来的には40歳代以降課長、管理職等実績、適性等に応じたキャリアビジョンを描くことができます。
離職率が低く（毎年2%程度）中途採用においては募集職種のスペシャリストとして採用しております。配属予定先では9名中4名が途中入社のため比較的馴染みやすい環境です。
・同社は顔料をはじめ、プラスチック着色剤やインキ・コーティング剤、顔料分散体など彩るものに合わせた「製品」扱う化学メーカーです。「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高く評価されています。大日精化工業は創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基幹系またはオープン系のシステムの設計や開発経験3年以上（言語不問）

■歓迎条件
・販売・物流業務知識
・社内SEとしてユーザー対応に携わった経験
・言語：Java、JavaScript、VBA、C#、Python、RPG、LANSA(AS400)イントラマート、SAP、AS400経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6
勤務地最寄駅：JR総武快速線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
勤務地限定社員にならない場合には、転勤の可能性があります（勤務地限定社員制度あり）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：単身赴任者に限定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇