更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

東京電力ホールディングス株式会社

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 【24-ESG1】【東京】経営企画(ESG戦略の実現)※東京電力ホールディングス

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【24-ESG1】【東京】経営企画(ESG戦略の実現)※東京電力ホールディングス

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％～

■業務内容：
国内外のESG潮流への対応、当社のESG経営を推進に資する本社機能強化に向けて、以下業務を実施
・TEPCOグループ全体のESG指標(非財務情報)に基づく、ESG経営基盤を確立するための経営管理業務
(非財務指標のチェック&レビュー、経営会議の運営等)
・連結子会社を含めた、グループ大の環境管理の推進
・なかでも重要な指標となる温室効果ガスの排出削減に向けたグループ全体の目標管理業務
・ESG格付・インデックス対応等の戦略立案・実施
※職責に応じ、業務への関わり方は異なります
※2~3名程度のチームで、分担しながら業務遂行いただきます

■ポジションの魅力：
・経営層に近く、全社の方針決定に関わる大きな仕事ができる
・TEPCOグループ全体のESG指標(非財務情報)に基づく、ESG経営基盤を確立し、企業価値向上に貢献できる
・東京電力グループのカーボンニュートラル化等をリードし、持続可能な社会の実現に貢献できる
・国内外のエネルギー・環境政策に対し、会社や業界の代表として意見を発信できる
・国内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じ、サステナビリティに関する先進的な情報開示に挑戦できる

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・データ集約・管理・分析業務の経験・スキル
・経営企画部門で戦略立案・経営計画等に携わった経験

【歓迎要件】
・エネルギー・電気事業分野関連の業務に携わった経験
・環境マネジメント・環境法令遵守に係る業務経験、基礎知識の保有
・本社機能として現場第一線や子会社との調整業務の経験など、組織を跨ぐ社内外との調整経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や福島県・新潟県・青森県を含む転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中
■月残業：25～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
350万円～1,250万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,160,000円～6,480,000円

＜月額＞
180,000円～540,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

会社概要

事業概要
■概要：
2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。
所在地
〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3
設立
1951年5月
従業員数
38,027名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,400,975百万円
売上高
7,796,000百万円
経常利益
-228,900百万円

東京電力ホールディングス株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tepco.co.jp/index-j.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010014248

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