求人詳細

募集要項

仕事内容	【24-建築3】プロジェクトマネジメント（送配電事業）※東京電力ホールディングス～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容：電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務 ※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景：・首都圏を支える電気事業者として、送配電事業保有の建物約5、000棟、延床面積約300万m2の保全業務（企画／計画／設計／許認可対応／工事監理等）を遂行するため、建築に精通したプロマネ人財の確保が必要 ■キャリアパス：送配電事業に加え、福島での原子力発電所の廃炉推進、柏崎刈羽等の原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事等、電力会社固有の大規模プロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮 ■同ポジションの魅力：「発注者」として、電力の安定共有に関わる大小様々な建物に携わる・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができる・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができる・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できる
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】下記いずれかのご経験 ■建築施工管理業務 ■空調・電気設備などの建築設備施工管理 ■建築設計・工事監理 ※建築工事の調達・コスト・安全・品質管理に精通した人財を求めています。【歓迎要件】・建築士（一級・二級）、各種施工管理技士（建築、管・電気工事）の有資格者、もしくは目指している方・建設会社（ゼネコン）等において建築工事の企画・計画や施工管理経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞各地域総支社へ配属の可能性がございます ※配属可能性：東京都千代田区・新宿区・八王子市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞有キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:20 ＜その他就業時間補足＞新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～490,000円＜月給＞ 250,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮、家族寮社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

会社概要

事業概要: ■概要：
2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

所在地: 〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3

設立: 1951年5月

従業員数: 38,027名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,400,975百万円

売上高: 7,796,000百万円

経常利益: -228,900百万円

東京電力ホールディングス株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tepco.co.jp/index-j.html

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～490,000円　　＜月給＞　250,000円～490,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 　勤務地最寄駅：JR線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

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