株式会社リンクレア

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【名古屋】システムエンジニア※PL◇独立系SIer/プライム案件8割/平均残業10h

【名古屋】システムエンジニア※PL◇独立系SIer/プライム案件8割/平均残業10h

■□独立系SIer/プライム案件８割/残業10時程度/ノー残業デー・有給奨励日等ライフワークバランスの保てる職場環境整備■□【変更の範囲：無】
●インセンティブ制度導入しており、ご年収アップ目指せる環境です。
●クレジットカード・証券などの金融案件/通信販売企業の案件を中心に幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
●クライアントに合わせたオーダーメイド開発が特徴です。

■業務内容：
プロジェクトに参画して頂き、ご経験に応じて要件定義、システム設計・開発等お任せ致します。

■案件事例：
取引案件のうち1次請（エンドユーザー直請）が「80％」です。
・大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）において基礎設計から 携わったり、製造業を中心としたエンドユーザーの基盤システムにおいて要件定義から携わるなど、業界業種を問わずさまざまな案件に携わっています。

■働く環境・キャリアパス
自社勤務：客先常駐＝5：5（※最近では持ち帰り案件が増えているため、自社勤務の割合は今後増加していきます。）
客先常駐の場合は、単独での常駐はなく、チームでの常駐となります。

■成長支援：
ITパスポート試験や基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など各国家試験から、AWS認定資格などのクラウド技術試験、TOEICなど、様々な資格の取得支援を行っています。

■研修体制：
ご経験に応じた階層別の研修を用意しています。
年功序列ではない社内資格制度となっており、資格取得費用の補助制度もございますので、エンジニアとしてさらなるスキルアップが可能です。

■当社の魅力
・エンジニアにも様々なインセンティブを支給しております。(単価アップ・高利益など)自身の仕事の成果が目に見える形で評価されるため、明確なやりがいを感じることができます。この方針は50年間続く文化であり、社員へ積極的に利益を還元する制度を設けています。
・リンクレアは年功序列ではなく、成果主義・実力主義の会社です。社員一人ひとりのスキルに応じた成長のステージ（仕事・役割）を用意しており、3～5年を目安に新たな社内資格に挑戦していきます。自身の成長や頑張りを実感できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■システム開発経験３年程度
※業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ、WEBサービス系エンジニア・プログラマ経験

＜開発環境＞
・OS：Windows、Linux、クラウド（AWS）
・DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
・言語：VB.NET、C#.NET、Java、Java script、Ruby、PHP、Python、AWSなど
開発言語も多種多様な開発を実施しております。
・RPA、ローコード開発ツールによる開発もあり。

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 名古屋広小路プレイス 10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均月10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
414万円～627万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～378,000円
その他固定手当/月：125,000円～158,000円

＜月給＞
400,000円～536,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回
■年収例：
年収740万円（32歳チーフエンジニア）
年収1,070万円(39歳　マネージャ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修、海外研修
■資格取得奨励金（4万円～）※情報処理推進機構（IPA）の認定資格（ITパスポート、基本情報等）

＜その他補足＞
【財産形成】
・従業員持株会制度・確定給付企業年金・確定拠出企業年金・共済会（社内貸付）制度・財形貯蓄制度
・団体生命保険・永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇、功労金あり）
【健康・医療】
・定期健康診断の実施・配偶者検診の推進・高額医療検診（PET）受診補助
・インフルエンザ予防接種補助・産業医相談・カウンセルコーナー・生理休暇
【育児・介護】
・産前産後休業・育児休業・産休前、復帰前面談・子の看護休暇・短時間勤務・介護休暇、介護休業
・職場復帰支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※1時間単位で有休取得が可能（合計8時間で1日換算）
※入社初年度は、入社時期により5～15日付与。