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【北青山】大手法人企画営業（PC、モバイル機器）業界経験者採用◆土日祝休◆プライム上場◆SDGs企業

【北青山】大手法人企画営業（PC、モバイル機器）業界経験者採用◆土日祝休◆プライム上場◆SDGs企業

既存大手取引先への企画営業、及び新規大手取引先開拓を加速するため、 通信業界OEM、キャリア、リセール事業者、リース会社等の大手法人向け営業メンバーを募集いたします。
※メンバークラスからマネージャー経験がおありの方まで幅広くご応募いただけます。

■業務内容
◎デジタルプロダクツ事業本部が運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。
◎取引先は、大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等となります。これらのクライアントに対してITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。１社に対して数名でのチーム対応となります。
◎新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。
◎活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業（新しいサービス、新しい流通の企画）にも携わっていただきます。

■やりがい
◎当セグメントは、年間売上6,899百万円に対して、営業利益百万円4,552百万円と非常に収益性のよいビジネスモデルを築いています。これをさらに拡大することに貢献するやりがいがあります。※数値は2022年度実績
◎実力主義評価：実績貢献に応じてしっかりと年収・キャリアアップしていくことができる環境がある、フラットな社風です。

■募集背景
◎当社は、「マーケットデザインで価値をつなげる。」をミッションに掲げ、世界中の会員にオークションプラットフォームを提供しています。デジタルプロダクツ事業部門では、PCやスマートフォン、タブレット等の中古デジタル機器を商材とし、国内外のオークション、ソリューション提供、消去・検査のBtoBサービスを中心にしてこの数年急速に事業を拡大してきました。
◎週1回・4,000台規模のオークションを実施し、2010年には端末データ消去の世界トップシェアを誇る「Blancco(ブランコ)」と共同出資で、日本法人「ブランコ・ジャパン」を設立。オークションで扱う情報関連機器はデータ消去を行った上で出品しており、売り手・買い手双方からの高い信頼を得ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（5年以上目安）

■歓迎条件：
・大手顧客の立場から顧客ニーズを起点にして、問題解決、改善案の検討・実行をリードできる方
・自律的に目標を設定し、その達成に向けてオーナーシップをもってアクションを推進できる方
・チームメンバーの誰に対しても敬意をもって接し、ご自身の間違いに対しても素直に認められる方
・既存サービスにとらわれない新しい視点を持ち、柔軟な発想であらゆる可能性を模索できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分（駅直結）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
750万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～640,000円
その他固定手当/月：1,500円

＜月給＞
441,500円～641,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験に応じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）
■査定：年1回
※その他固定手当は「リモート手当」を月1,500円一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで支給）
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月額5,000円）


＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■フレックスタイム制度
■子供手当（月額：第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円）
■持株会、財形預金
■健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得
※ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指していま

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始6日、記念日休暇1日／年、リフレッシュ休暇、サポート休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）