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パートナーセールス（マネージャー候補）◆SNSマーケティング支援SaaS／大手企業から高い評価を獲得

パートナーセールス（マネージャー候補）◆SNSマーケティング支援SaaS／大手企業から高い評価を獲得

【成長率が高い日本最大級のSNSマーケティング企業／サービス開始7年で大手有名企業が続々導入中の急拡大サービス展開！約7割がリピート顧客／リモート可／土日祝休み】

■業務内容：
『echoes（エコーズ）』のパートナーセールスのマネージャー候補となる方を募集します。販売パートナー様との拡販活動やパートナーアライアンスの締結に向けた商談、パートナーセールスプロセスの構築などの企画から実行までを担当いただきます。

■業務詳細：
・大手総合代理店を中心とした広告代理店への営業
・パートナーセールス／パートナーサクセスチームのマネジメント
・パートナー売上の営業目標管理や業務推進
・パートナーセールスプロセスの立案・推進
・広告代理店、ベンダー企業、リテール企業等のパートナー候補企業との事業提携営業

■担当プロダクト『echeos（エコーズ）』：
SNSを通じて企業と消費者を繋ぎ、SNS上での話題・会話を増やすことで広告・販促の効率を向上するプロダクト
◆大手企業から高い評価
『echoes』を導入した顧客は、中長期視点を持って生活者との関係を継続・発展させることができるようになります。場当たり的な単発プロモーションから脱却し、大規模成果・集客効果を発揮することから、数多くの大手企業から高く評価されています。
◎累計導入社数は350社超
◎約7割がリピート顧客
直近では広告代理店・制作会社からの売上が拡大し、リテールメディアやデジタルギフトといった販促領域での協業が進むなど、パートナーセールスを拡大中です。
◆顧客業界（敬称略）
Calbee、Kracie、伊藤ハム、バカルディジャパン、デニーズ、ココカラファイン、アース製薬、NTT docomo、クレディセゾン

■配属先情報：
パートナーセールス／パートナープログラムチーム4名（30代男性2名、女性2名）

■企業概要：
当社は、日本、アジア、欧米に7つの拠点を持つマーケティングDX支援企業です。2005年の創業以来累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SaaS系、BtoB系のパートナーセールスの経験

■歓迎条件：
・大手企業へのソリューション営業経験
・広告・販促業界でのパートナーセールスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク（スキル・経験によってはフルリモートも検討可能）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,020,796円～4,452,000円
固定残業手当/月：81,600円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：子供手当
住宅手当：2万円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（3千円／月）
・従業員持株会（奨励金50％）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇など