株式会社ＮＳＤ

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【仙台】ITエンジニア／PM・PL◆東証プライム上場／プライム案件7割／賞与年3回

【仙台】ITエンジニア／PM・PL◆東証プライム上場／プライム案件7割／賞与年3回

～創業55年の東証プライム上場企業／創業した翌年からずっと黒字経営／プライム案件（準プライム含む）が約7割／上流中心に500以上の案件が常時稼働中／残業18.5時間／年休122日～

■業務内容：
これまでの経験やスキル、ご希望に応じて以下の業務をお任せします。
（1）アプリケーション開発のPM・PL業務
金融を中心に製造・通信・流通・公共分野など、幅広い業界のシステム開発を行っています。要件定義や設計、仕様の決定、クライアントとの折衝、チームメンバーのマネジメント、進捗管理などの業務をお任せします。

■組織について：
・2022年8月に開所し現在、14名の社員が在籍しています。少数精鋭ですが、優しくて気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすい環境です。
・全プロジェクトを合わせて平均残業時間は18.5時間（2023年度）となり、メリハリをつけた働き方が可能です。

■キャリアアップ：
当社は金融、産業、流通、通信、運輸、公共などの幅広い分野で実績を持ち、企画・提案から設計、開発、運用保守までを手掛けております。
大手企業との取引実績も多数あり、社員一人一人がこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身に付け、ワンランク上の挑戦を目指せるフィールドが整えられています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITに関する技術や経験をお持ちの方（システム開発、インフラ／年数問わず）

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:40～12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18.5時間（2023年度）※オフピーク出社あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。
■賞与：年3回（6月、12月、3月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
ランクアップ研修、外部研修、技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金

＜その他補足＞
役職・専門職位手当、諸制度／財形貯蓄（奨励金：積立額の2.5％）、従業員持株会（奨励金：拠出金の20％）、慶弔金、育児休業、介護休業　他
ＮＳＤ健康保険組合／疾病予防補助金（対象：インフルエンザ、風疹の予防接種）、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金　他
その他／スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、テーマパーク特別利用補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇・介護休暇・出産休暇・子の看護休暇・母性健康管理休暇・生理休暇　他