社会医療法人緑泉会　米盛病院 【鹿児島市】一般事務（資材）～年休115日/福利厚生充実/育休実績あり～

【鹿児島市】一般事務（資材）～年休115日/福利厚生充実/育休実績あり～

■職務内容：
・物品の発注、納品、払い出し
・米盛病院や与次郎米盛クリニック等の在庫管理
・在庫調整等の打ち合わせ　等
▼詳細：
・医療現場で使用される医療材料を発注し、必要な部署へ分配・供給するお仕事です。
・座り仕事、立ち仕事のバランス◎。デスクワークだけでなく、運搬等で体を動かすことも多いです。
・未経験の方も歓迎。先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。

■組織構成：
資材課スタッフ人数：女性２名、男性３名

■研修制度：
医療に関する知識がない方も研修等のフォロー体制が充実していますので、ご安心ください。

■就業環境：
病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。そのため、医療専門職の方の採用のみならず事務職等の採用にも注力しております。
部署の特徴としては、幅広い業務を対応する部署であり、各職員が互いの業務内容を共有し、フォローし合うことで、互いに声をかけやすい環境となっています。

■病院の特徴：
米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界、職種未経験歓迎！～
エクセル・ワード操作可能な方

＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
米盛病院
住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
県や市を跨ぐ転勤はございません。法人内施設間での異動の可能性はございます。（いずれの施設も鹿児島市内にございます）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。

＜予定年収＞
240万円～383万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,500円～250,000円
その他固定手当/月：6,100円

＜月給＞
160,600円～256,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給内訳：基本給＋職務手当6,100円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…3ヶ月分支給
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月9,000円※法人規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の職員／再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、法人外研修・セミナー参加支援制度、図書購入支援制度、法人内研修、法人内研究発表会、部署別勉強会、図書室、文献検索（メディカルオンライン・医中誌）

＜その他補足＞
【扶養手当】13,500円（配偶者）、7,000円（第1子）、6,000円（第2子以降）【慶弔】慶弔休暇／結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金【生活支援】職員食堂、院内テナント（ファミリーマート、シアトルズベストコーヒー）※シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり【育児・介護支援】産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業／育児のための短時間勤務制度、法人専用保育所、妊婦専用駐車場【その他】引越代金割引制度、不動産紹介割引制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月10日休み（シフト制／日祝休み）※3・4・6月は9日休、2月は8日休み
有給休暇：初年度10日（6ヶ月経過後）※リフレッシュ休暇制度あり
※業務都合により、日・祝日に出勤を依頼する可能性あり