株式会社ＳＨＩＦＴ ＳＥＣＵＲＩＴＹ 【在宅勤務可】セキュリティエンジニア／セキュリティ診断・顧客対応等◆教育体制充実◎残業月15時間以下

【在宅勤務可】セキュリティエンジニア／セキュリティ診断・顧客対応等◆教育体制充実◎残業月15時間以下

～プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループ企業／社内でも改良を重ねた研修制度あり／残業月15時間以下～

■募集背景：
報道でも度々取り沙汰されるサイバー攻撃は、年々手口の巧妙化や高難易度化進んでおります。
対策が不十分である場合、個人情報漏洩等様々な企業リスクに発展するケースが多くなり、そのことから、サイバーセキュリティーの重要性、認知拡大が進んでおります。
上記に伴い、セキュリティに対するニーズも増加傾向のため、エンジニアを積極採用しています。

■業務概要：
プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである当社にて、セキュリティエンジニアの業務をお任せします。社内でも改良を重ねた研修で、業務のノウハウを習得していただくことで、将来的にはプロジェクトマネージャーをはじめ、幅広い領域に対応したセキュリティスペシャリストや、市場価値の高いセキュリティコンサルタント等を目指せます。

■ミッション：
セキュリティ診断+顧客対応がミッションです。セキュリティ診断（診断内容の設計・実行、レポート）／顧客対応／セキュリティ診断案件の管理、3名以上のメンバーマネジメントもお任せします。

■教育体制充実：
入社後の1~2ヵ月目は、まず当社の"標準化された"セキュリティや脆弱性診断等の基礎的な知識や診断手法、業務の流れを覚えて頂きます。3か月目以降は現場OJTを行い、ご経験に応じて業務に従事していただきます。

■業務詳細：
・セキュリティエンジニアの業務
└セキュリティ診断（診断内容の設計・実行、レポート作成）、顧客対応、セキュリティ診断案件の管理
└メンバーマネジメント（目標管理、評価、育成）
・組織目標に基づいたKPI設定
・クライアントへの提案業務

■この仕事で得られる経験：
・セキュリティエンジニアとしての経験と、技術力の習得
・小規模組織のマネジメント経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド環境上でのソフトウェア開発の経験：1年半以上
・詳細設計から結合工程までの一連の経験：1年以上

■歓迎条件：
・クラウド環境構築の経験（AWS、Azure、GCPの何れか）
・ネットワーク設計／構築の経験
・PL以上の経験
・CI／CD環境構築の経験
・アジャイル開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート勤務、事業所所在地、お客様先
・在宅勤務制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間過去実績：月15時間以下
■年収600万円～は裁量労働制が適用されます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,534円～417,534円
その他固定手当/月：86,800円～110,800円

＜月給＞
278,334円～528,334円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて相談の上、決定いたします
■その他固定手当内容：
└年収600万円までの場合：固定残業月45時間／86,800円～129,000円
└年収600万円以上の場合：固定残業月30時間／95,000円～110,800円
■給与改定：年2回　■賞与：年2回（業績等による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,600円まで※就業規則による
社会保険：・社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・在宅勤務制度あり
・定期健康診断（年1回）
・確定拠出年金制度あり
・ふるさと納税支援制度
・無料英会話クラス（週1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・会社設立日
・リフレッシュ休暇（最大7日）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
L入社月に応じて入社日に付与、以降毎年4／1に付与
・慶弔休暇（結婚、配偶者出産、弔意）