株式会社ＳＨＩＦＴ ＳＥＣＵＲＩＴＹ 【リモート可】中途採用担当 ～人事制度企画もお任せ～／実態残業時間15H／「笑顔を作る」会社理念

【リモート可】中途採用担当 ～人事制度企画もお任せ～／実態残業時間15H／「笑顔を作る」会社理念

●「笑顔を作る」の理念を大事にし、「ヒト」を守りながら会社の底上げに寄与できる貴重なポジション
●「第二創業期」を迎える当社で採用未経験でも人材のスペシャリストへ挑戦可能

プライム上場企業「株式会社SHIFT」 のグループである当社にて、中途採用の業務をお任せします。
■仕事内容：
入社後すぐは採用業務や制度企画からお任せ致します。ゆくゆくは採用戦略の立案や教育・研修、その他人事領域などにも挑戦いただくことで市場価値の高い人事を目指せます。

■業務詳細例：※お任せする業務はご経験によって調整することも可能です
・中途採用業務(年間10名程度)
- 選考業務(書類選考、会社説明、面接の設定～面接対応)
- 採用活動実務(説明会企画・運営)
- 従業員のオンボーディング業務

・人事制度企画業務
- 法改正に伴う対応
- 福利厚生の制度設計
- 健康経営に伴う評価業務
- 産業医との対応 等

■キャリアパス：
採用戦略や教育研修などご本人の経験や志向性に合わせて柔軟にお任せ致します。また、人事領域の幅を広げる、一つの領域を極める等本人の最終的なキャリアゴールに紐づけて、相談の上決めていくことが可能です。

■当社について：
株式会社SHIFT SECURITYは、「笑顔を作る」を理念としたセキュリティ (脆弱性)診断・検査サービスの専門企業です。
理念を実現するために、ビジョンとして「インターネットに安心と安全を提供する」を掲げ、 ミッションとして「情報セキュリティを仕組み化する」を遂行しています。
これまでは属人的な診断手法が主流だったホワイトハッカー診断を仕組化し標準化することで。他社との競合優位性を実現し高いレベル/生産量で安定したサービスを提供しています。 また、この業界で活躍できるセキュリティエンジニアをひとりでも多く増やすために、独自の教育カリキュラムを導入しており、素養のある未経験でもエンジニアに育成できる環境が整っております。 (前年度離職率3%未満)
エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決していくことも私たちのミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの人事経験1～3年経験　（人事領域の一つでメンバーとしての経験があればOK）
・エクセル、パワポの基本的な仕様経験　（目安：四則演算、資料作成経験等）
・社会人としてのマナー

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、四半期に1回程度出張が発生する場合がございます。
（福岡、札幌事業所の従業員との顔見せ目的など）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
(始業)8:00~10:00(終業)17:00~20:00月平均残業時間：15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,534円～311,834円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：86,800円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円～495,834円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定による、前職を考慮して相談にて決定します
※みなし残業代45時間含む
■給与改定：年2回
■賞与支給(年2回/業績等による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,600円まで ※就業規則による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
２か月間のエンジニア育成研修制度あり

＜その他補足＞
・在宅勤務制度あり
・定期健康診断(年1回)
・確定拠出年金制度あり
・ふるさと納税支援制度
・無料英会話クラス(週1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・会社設立日
・リフレッシュ休暇(最大7日)
・年末年始
・有給休暇(10日~20日)入社月に応じて入社日に付与、以降毎年4/1に付与
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇 など)