ＰａｙＰａｙ証券株式会社

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【リモート可】経理◆転勤なし／年休120日／私服勤務可／アプリでワンストップで手軽に資産運用

【リモート可】経理◆転勤なし／年休120日／私服勤務可／アプリでワンストップで手軽に資産運用

「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供している当社にて、適切な財務報告並びに税務申告の実施、日々の勘定管理並びに資金決済を中心としたビジネスの運営をお任せします。

■業務内容：
日次から月次・四半期・年次における基本的経理業務から、監査対応、税務対応、連結決算報告等の幅広い各種決算業務への対応、加えて証券会社特有の金融商品関連の経理業務および各種規制対応をお願いします。

■具体的な業務：
（1）経理事務：証券会社の会計一般業務（日次・月次・四半期・年次の決算業務）
（2）決算関係業務：当局向け報告資料作成、計算書類作成、会計監査・税務対応
（3）連結業務：ソフトバンクへのDiva報告及び子会社（1社）の会計業務
（4）顧客分別金、自己資本規制比率の算出など
（5）各種プロジェクト対応（財務経理関係の制度変更対応を含む）

■入社後について：
まずは、経費管理、固定資産管理、税務申告といった、一般的な経理業務で活躍して頂くことを期待しています。証券会社特有の経理業務に係る知識については、配属後の状況に応じ習得して頂くので、現状の知識は不問です。但し、配属後に金融・証券に関する知識の習得が求められる旨はご留意下さい。

■ポジションの魅力：
PayPay連携ビジネスを中心とした、多様なサービス提供に係る関与に面色みがあります。一般事業会社にない、トレーディングビジネスを中心とした証券会社固有の経理業務を習得できる環境があります。

■就業環境：
少数精鋭で業務運営しているため担当者のスキルに応じて業務範囲を広げやすく、また新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。
転勤の可能性はなく、私服での業務や業務スキル習得後の在宅勤務（リモートワーク）も可能です。

■当社について：
PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。PayPayグループの一員として他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日次から月次・四半期・年次の決算業務経験をお持ちの方、経理経験概ね3年以上
※業界不問、税理士法人等での業務経験者の方歓迎です

■歓迎条件：
・単体月次決算における概算計上を含めた未払経費関係の取り纏め
・ソフトバンクへの連結決算パッケージの作成・報告
・法人税及び消費税等の税務対応全般（概算金額の四半期・年次決算での計算及び税務申告書の作成（サポート含む）及び電子申告対応）
・金融・証券に関する興味のある方

＜勤務地詳細＞
日比谷パークフロント(Wework内)
住所：東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,213,200円～6,319,200円
固定残業手当/月：65,600円～98,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,700円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給あり（年1回）／賞与あり（業績に応じて支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■服装自由
■森タワー内には喫煙所がございますが、オフィスフロアは全面禁煙です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時付与あり※入社時に5日間を付与し、半年後にさらに5日間を付与致します）、夏季休暇2日（原則7/1-9/30の間に取得※入社月に応じて変動あり）、年末年始、慶弔休暇