中国精油株式会社 【倉敷市】製造オペレーター※残業ほぼ無／賞与6.0ヶ月分／製造でのキャリアアップ

【倉敷市】製造オペレーター※残業ほぼ無／賞与6.0ヶ月分／製造でのキャリアアップ

＼こんな方にオススメ／
倉敷で製造業でキャリアを積みたいと思って転職活動中！
夜勤の対応はできるけど、残業はあまりしたくない・・・
残業代じゃなくて安定して収入が欲しい！

【未経験歓迎／賞与6.0か月分／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／売り上げ拡大中】
■研修について：
まずは日勤にて研修を受けながらお仕事を覚えていただきます。先輩がしっかりとお教えをいたしますので、未経験の方でも意欲があれば安心して就業いただけます。夜勤での就業ですが3名1班で勤務を致しますので、不明点などがあればいつでもご質問をいただける環境です。
■業務内容：
入社後は、スキルに応じて以下のような業務をお任せします。未経験の方、文系出身の方もお気軽にご応募ください！
石油化学品の製造を行っている工場において、機械の管理をしていただきます。主には、機械の監視や操作、保全をご担当いただきます。※石油化学製品…と聞くと、難しさを感じる人もいるかも知れませんが、文系出身の方や、異業種のご経験をされている方もご活躍をされています。
■入社後について：
OJT研修の体制を準備しており、かつ当社はジョブローテーション制度を採用しているため、入社後は幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学ぶもよし、工場を経験し新しい仕事に挑戦する機会もございます！ぜひここで、あなたらしいキャリアを築いていってください。
■組織構成：
同ポジションには11名の社員が勤務しております。（11名とも20代～30代中盤の男性です。）3名で１班を作っています。
■当社の特徴：
当社は、地域未来牽引企業として石油資源の有効活用と安全利用で社会に貢献する化学品の製造、加工、および、ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所様の構内にてリサイクルプラントの運営を行っています。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、シンナーや溶剤、樹脂やワックスの販売事業を主に行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。現在、水島工場では、石油化学品のリサイクルプラントの増強を図っています。また、最近ではバイオマス由来の蓄熱材について若手社員が中心となって国や岡山県の補助金を活用しながら大学との共同研究を行い、自社製品の開発にも取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・化学系の分野に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
倉敷事業所
住所：岡山県倉敷市水島川崎通り１丁目 （ＪＦＥスチール西日本製鉄所内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面なし：
現時点では想定していません。
将来的な管理職への昇格時などの場合に限り、発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1976時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～15:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。班ごとに3~４日勤務→1~2日休みで勤務パターンが入れ替わります。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり／正社員登用前提での契約社員となります。登用試験通過実績はほぼ100％です。

＜予定年収＞
370万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～226,000円

＜月給＞
182,000円～226,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
※契約社員時は昇給制度無し。正社員登用後に適用となります。
■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：6.0カ月分支給
■その他手当
勤務地手当、三交替手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：※正社員登用後に適用
社会保険：各種社会保険
退職金制度：※正社員登用後に適用

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種OJT、商材研修（外部）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・定期健康診断
・作業服貸与
・ジョブローテーション制度
・産休、育休制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など