株式会社YKプランニング 【山口/防府】Webシステムエンジニア（転勤なし）◆100％自社開発◆会計事務所向け自社ソフト

【山口/防府】Webシステムエンジニア（転勤なし）◆100％自社開発◆会計事務所向け自社ソフト

◎自社開発100％！自社クラウドサービスの開発！
◎3年以上定着率86％！中途入社者構成68％と中途社員が多く活躍中です！
◎残業月平均10時間！

■業務について：
Webシステムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・自社開発のパッケージ、クラウドサービス、スマホアプリ等の開発（会計事務所、一般企業向け）
・自社製品のバージョンアップ
・カスタマーサポート対応など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・まずは自社クラウドサービスbixid（ビサイド）の機能アドオン開発から担って頂きプロダクトについて理解を深めて頂く予定です。現在ユーザー数は約15,000社ありユーザーからの要望を元に機能を増やしていきます。
・リリースしているソフトは会計事務所がメインユーザー。当社は会計事務所から事業展開して誕生した企業のためより顧客目線に近い業務改善をサポートしております。

■組織情報：
エンジニアは10名在籍。30代部長はじめ20～30代で構成しております。

■中途入社者の声：
開発では、あまり経験のなかった分野（フロントエンド）は、初歩的な質問をたくさんしましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれましたので、不安に思うことは一切ありませんでした。
自分からの提案は、納得してもらえればしっかり取り入れられるので、自身で色々考えて進めたい！という方にはベストマッチかと思います。

■スケジュール例：
9:00朝礼/メール等確認~9:30ミーティング~10:00開発業務~12:00お昼休憩~13:00開発業務~17:00日報入力/翌日の予定確認~17:30退社
残業月平均10時間とオンオフ切り替えやすい環境です！

■環境情報：
・プログラミング言語： SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript、C#
・フレームワーク：jQuery, vueJS, ASP.NET MVC
・RDBMS：SQL Server, Azure SQL Database
・プロジェクト管理：BackLog
・インフラ：Microsoft Azure, AWS
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams, Slack
・その他使用サービス：Azure Devops

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SEもしくはPGとしてのシステム開発経験

■歓迎条件：
・Webフロント(HTML、JS、CSS)の開発スキル、C#.NETまたはJava、VB.NETの豊かな経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県防府市佐波1-13-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／防府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
オフィス出社にて就業いただきます。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給の8割支給（ただし、最低賃金を下回らない範囲内）
＜変更内容＞
・年額基本給2,371,200円（月額197,600円）～2,966,400円（月額247,200円）
・月額固定残業手当69,066円～86,132円（超過分は別途支給）
※詳細は内定時にご共有させていただきます。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,964,000円～3,708,000円
固定残業手当/月：86,333円～107,666円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
※年俸制のため賞与なし
■モデル年収
30代で600万後半など活躍次第で給与UPできる環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：6年以上勤務者が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修（集合研修・配属先研修）部署別に研修カリキュラム有
■WEB研修　仕事に活かせるオンライン授業を自由に閲覧可能
■資格取得支援　研修費、書籍購入代、受験料等支給
■セミナー・研修支援

＜その他補足＞
■交通費補足：交通機関利用者…定期券購入等具体的証明（事実）に基づき、非課税限度額の範囲内で実費支給。マイカー通勤…往復の通勤距離数×15 円×給与計算期間中の就業場所への勤務日数
■車両借上手当
軽自動車：業務上の走行距離数×20 円　
普通自動車：業務上の走行距離数×30 円
■在宅通信手当：3千円/月
■永年勤続表彰制度有
■健康診断・再検査、インフルエンザ予防接種全額支給
■感染症対策（消毒液設置、定期的な換気、マスク支給、オフィスでの座席間隔確保、オンライン商談推奨）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※土曜出社　年間数日出勤あり（月0～1回　同社カレンダーによる）