株式会社ソフトサービス　ライフケア 【東京/神田】医療システム営業◆PJT企画にも関われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回◆

【東京/神田】医療システム営業◆PJT企画にも関われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回◆

■担当業務:
当社が企画・開発した医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。
病院・医療機関様への導入に向け、新規開拓および直販活動が中心です。
また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。
事業拡大に伴い、新規取扱い製品の企画にも携われるお仕事です！
※「リハスタ」は療法士様の業務効率化・負担軽減を可能とするシステムです。自社パッケージのため要望・課題に沿ったカスタマイズが容易であることが特徴です。

■業務詳細:
新規受注に向けて、見込客のピックアップから、訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。
病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。
なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。
業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。有給取得日数は平均10日程度です。

■評価方法：
組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。
キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・ソフトウェア販売・導入営業のご経験
・新規開拓営業のご経験

■歓迎条件：
・医療業界向けシステム営業の経験者

＜勤務地詳細＞
【関東営業所】
住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度（平均）／固定残業代を超える労働を行った場合追加支給あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項無し

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円
その他固定手当/月：12,000円～30,000円
固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,000円～512,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■主任級500万円／課長級550万円
■昇給年1回（但し人事評価は3か月毎に年4回）
■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。
■その他固定手当内訳：地域手当12000～30000（居住地により変
動）※東京23区内の場合30000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給（上限40,000円）
家族手当：■配偶者：5000円、子：10000円/人
社会保険：■企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度あり
商品知識については一定期間研修を受けて頂くことを想定しています。
今までのご経験にもよりますが、座学研修と営業担当との同行を数か月程度行うことを想定しています。

＜その他補足＞
■産休、育児・介護休業制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動