ヤマトダイアログ＆メディア株式会社 【未経験歓迎】配達ネットワークのプランニング担当◆ヤマトグループ/正社員登用ほぼ100％

【未経験歓迎】配達ネットワークのプランニング担当◆ヤマトグループ/正社員登用ほぼ100％

【未経験歓迎★ポスティング（配達）ネットワークの構築運用をお任せ★研修後週3リモート可能★和やかな雰囲気★ヤマトホールディングスの事業安定性★正社員登用ほぼ100％】

■業務内容：
当社では、「クロネコエリア便」という"宛名がないダイレクトメールを指定された地域の世帯にポスト投函する”媒体（＝ポスティング）を有しており、企業様の新規顧客獲得のご支援をしております。
企業様のニーズに応え続ける為、この媒体を下支えする委託先 （配達ネットワーク）の開拓や選定をお任せいたします。

・ポスティングの配達ネットワークの委託先開拓、選定
・受注案件の委託先手配・仕様等の調整・運用
・営業チームと連携し、企業様のニーズに応じたオペレーションや仕様の提案
・サービスの運用/品質管理/反響対応

上記業務を、配属部署全体で担っていただきます。

■入社後の流れ：
・まずは座学研修にてサービスについて学んでいただき、その後OJT研修を通じて業務内容を学んでいただきます。（約1か月間程を想定）
和やかな雰囲気で相談もしやすい環境です。未経験の方でもご安心頂けます。

■配属部署について：
部長1名、マネージャー2名、メンバー7名（男女比1:1）、派遣社員数名で構成されております。年齢層は20代～50代と幅広いです。
在宅勤務もございますが、困ったこと等があれば電話などですぐに相談できる環境です！

■はたらき方：
・ヤマトグループの充実した福利厚生により、無理なく就業できる環境です。
・残業月20H以内／週3在宅勤務可能／完全週休二日制
・有給取得もしやすい環境です。連休取得可

■正社員雇用について：
入社半年後問題無い場合は正社員雇用となります。過去実績では100％正社員雇用です。

■当社の特徴：
宅急便をお届けするヤマトグループのメソッドを展開するマーケティング会社として 2006 年に誕生しました。
当社の強みは、グループならではの独自データベースによって潜在顧客が多く居住する地域を特定し、個人情報を用いることなく企業や自治体の広告、広報を全国の生活者の皆様に直接お届けできることです。
また、全世帯に漏れなく迅速にお届けするといったご要望にもお応えしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・当社にご興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル（word、excel、power point）

■歓迎要件：
１．事業会社で管理・運用企画関連の業務経験がある方
２．事業会社で購買、調達関連の業務経験がある方。
３．運送・配達会社等で運用・品質管理等の経験がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-3-6　PMO新日本橋
勤務地最寄駅：JR/メトロ線／新日本橋、神田/三越前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※制度としてあり。基本的に希望とプライベートを優先。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度／月

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・契約更新：有・契約満期：有・正社員登用の可能性：有半年後に問題なければ正社員に切り替え

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の異なる条件：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～324,000円
固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績と個人の評価による
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◆残業手当　
◆慶弔見舞金制度　
◆育児短時間勤務制度　
◆介護短時間勤務制度　
◆直営保養所
◆提携保養所（全国100カ所以上）
◆社員持株制度　
◆自動車保険割引制度　
◆グループ保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日118日 ※夏期休暇、年末年始休暇は有給休暇を使用して取得します
※連休取得可能