株式会社日本生物科学研究所 【大分】天然素材の食品原料研究◆未経験歓迎／注目されているナットウキナーゼ業界シェア90%／車通勤可

【大分】天然素材の食品原料研究◆未経験歓迎／注目されているナットウキナーゼ業界シェア90%／車通勤可

＜転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務試験導入中／WLBを重要視する社風◎＞

■具体的な業務内容：
明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる研究を行っていただきます。主な研究内容は、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・新規素材の開発
・成分分析
・微生物の培養研究
・効果、効能の臨床検査
当社は大学の研究機関と提携し、新規素材につながりそうな研究をしている研究室から素材提供を受け、商品化に向けた研究を行います。1つの研究には3～5年の期間をかけて取り組んでいただきます。ナットウキナーゼ、明日葉、胡麻ミネラル、ビオチームといった天然素材の健康食品原料の研究に強みを持っており、天然素材を中心とした研究です。
【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。

■配属先情報：
50代責任者（男性）、40代次長（男性）、40代係長（女性）、30代主任（女性3、男性3）が所属し、常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。

■働き方：
・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。
・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。

■入社後の流れ／キャリアパス：
業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。
ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。

■当社について：
当社はナットウキナーゼ、あした葉、胡麻ミネラル、植物発酵エキスをメイン商材に急成長中の企業です。特にナットウキナーゼは1997年に当社が世界で始めて開発した素材です。21世紀のバイオの時代を迎えるにあたって、当社の素材を用いて、食・安全・品質や、消費者の視点に立った安心・安全の追求を実現できる方を募集しています。また、当社は専門特化した分野での展開を行う企業であり、少数精鋭部隊です。今後も業績拡大が見込めている状況下で、将来のコア人材としての可能も高いポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・第一種普通自動車免許
以下いずれかの基礎知識をお持ちの方
・微生物学、醗酵学、生物学、生薬学、機能性食品学、栄養学
※大学や大学院での研究内容も重要視させて頂きます。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州工場・研究所
住所：大分県国東市安岐町塩屋2022
勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤が基本となります。
【勤務地に関して】
勤務地は九州工場となりますが、現在建設中の新工場が稼働次第そちらに変更になります。※2024年12月頃完成予定
現工場より車で約10分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在時短勤務実施中（9時～16時※休憩1時間）※2023年8月より6時間制労働を試験導入中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円～165,000円
その他固定手当/月：49,000円～62,000円
固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～292,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（夏／冬）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当：社内規定有り※扶養家族人数に応じて支給
住宅手当：社内規定有り
寮社宅：社内規定有り※入居可否判断は採用時に決定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■原則OJT
■ISO9001に伴う教育訓練


＜その他補足＞
■給付金制度：昨今の物価高や可処分所得の減少に伴い年1回（3月）
　扶養有従業員は20万円／人、扶養無従業員10万円／人を「給付金」として支給
＜参照（一部抜粋）※別途規定あり＞
■家族手当：1人15,000円、2人17,800円、3人 20,600円、4人以上23,400円
■住宅手当：扶養家族有：40,000円/月、扶養家族無：20,000円/月、持ち家/実家 ：10,000円/月、会社名義社宅：10,000円/月
■借上社宅：家族帯同：30,000円/月、単身：20,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇