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【東京】Webマーケコンサルタント（リーダー候補）◆SEO業務をメインにお任せ／案件継続率約90%

【東京】Webマーケコンサルタント（リーダー候補）◆SEO業務をメインにお任せ／案件継続率約90%

【19期連続増収で業績拡大中／スタンダード上場／女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得／時差出勤制度あり／研修制度充実◎】
■ポジション概要：
『デジタルマーケティング事業』を展開する当社にて、事業拡大に伴う人員補強のためWebマーケティングコンサルタントを募集します。
SEOに関しての業務がメインとなります。最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々にリーダーとなり、SEOチームを牽引いただきたいと考えています。

■業務内容：
＜既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定＞
・クライアントが運営しているサイトに対して、現状分析を行い最適なSEO施策を提案します。
・施策提案だけでなく、サイト制作や広告提案など幅広い提案を行います。
・施策の実装後には、成果報告を行い更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。
※案件獲得は別部隊の営業組織が担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な改善提案の事例
（1）競合との差別化に悩むお客様
ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理。従来の【14倍】のサイト流入を達成。
（2）検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様
データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。

■配属先情報：
配属される部署は正社員3名、アルバイト2名の体制で運営しています。
男女比率は4:6。年齢は20代半ば～40代と幅広い年齢層が活躍しています。

＜メンバー構成＞
男性：4名
女性：6名
※平均年齢：34.3歳

■職務の魅力：
◎お客様の事業戦略から協力していくのでSEOにとどまらず、幅広いWEBマーケティングの知見が得られます。
◎toBもtoCも対応可能です！それぞれの専門性を身に付けられます！
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの道があり、ご志向に合わせてキャリアアップいただけます。
◎常に変化が求められるWEBマーケティング業界は、様々な新しい発見や体験ができます。
◎様々な部署との連携、バックアップ体制のもとで、WEBマーケティングコンサルタントとして成長ができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEOに関する実務経験

■歓迎条件：
・WEB業界における顧客折衝経験
・コンテンツマーケティングのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均32.4h／過去実績■時差出勤制度あり：8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～324,000円
固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力に応じて決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金あり：最大10万円支給）
■外部研修制度あり（オンラインで無料受講可能）

＜その他補足＞
■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能）
■引越支援制度（※）
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与／制度の利用は1人1回限り
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■ウォーターサーバーあり
■服装自由
■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績））、介護休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）