株式会社エナジックインターナショナル 【大阪】社内SE(インフラ)<海外シェアNo.1整水器メーカー>※年休125日/残業10h/手当充実

【大阪】社内SE(インフラ)<海外シェアNo.1整水器メーカー>※年休125日/残業10h/手当充実

【海外輸出量国内トップシェア◆有給消化率83%/年間休日125日/月平均残業時間10時間程/育休取得実績有り/時短勤務可/家族手当・住宅手当有り/昼食代補助有り/制服貸与/マイカー通勤相談可】

■事業の魅力：
◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。
◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。
◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。

■業務詳細：
〈メインで行う業務〉
・ネットワークの整備・保守・運用(Wi-Fi、LAN、電話の主装置など)
・PC故障対応、セットアップ作業
・ヘルプデスク業務
・ベンダーとの折衝：
現在はベンダーに基幹システムの作成やトラブル対応を依頼しており、週1回程打ち合わせを行っています。
〈ゆくゆくお任せしたい業務〉
・社内システムの運用・保守・管理(生産管理システム)
・ITを活用しての業務効率化の提案、導入

■入社後の流れ：
基本は現場でのOJTから始まります。座学についてはベンダーによる研修、社外研修、Eラーニング、通信教育などを選択して受講していただきます。

■キャリアパス：
・専門的なエンジニア業務や、やる気次第で開発業務にも挑戦出来るなど、ご本人の意欲を応援する環境です。
・上司と1on1にて振り返りを行い、定性評価にて評価を行います。
・ゆくゆくは主任・係長・部長等、責任者になってチームを引っ張っていくポジションに就くことも可能です。

■組織について：
・配属先は「総務課」です。
・マネジメント兼プレイヤーが1名在籍。今回は人員強化での募集です。
・同社は社員の意見を聞き、働きやすい環境・制度を整えていく会社です。

■事業の特徴：
◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。
◎開発・製造・販売・サービスが一体となり、製造販売体制と品質保証体制を実現し、ISO環境、品質、医療機器の認証を受けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・インフラエンジニアのご経験

＜勤務地詳細＞
エナジックインターナショナル
住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR東西線・学研都市線「星田駅」■マイカー・バイク・自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：3,000円～5,000円

＜月給＞
253,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験、現職・前職等での金額をもとに、可能な限りご相談に応じます。
■昇給：1月あたり3千円～8千円（前年度実績）
■賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績）
※昇給・賞与は業績によります。
■各種手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）/月額50,000円
家族手当：5,000円～10,000円
住宅手当：3,000円～5,000円(全従業員)
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご自身の知識、ご経験に応じた業務から始めて頂きます。
入社後は、サポート・ヘルプデスクの割合が多いですが、徐々に運用・保守等のエンジニア業務も行って頂きます。

＜その他補足＞
■有給消化率83%
■年間休日120日以上
■育児休業取得実績有り※時短勤務相談可
■介護休業取得実績有り
■家族手当
■住宅手当
■禁煙手当(2,000円)
■精皆勤手当(3,000円～5,000円)
■制服貸与
■昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担）
■マイカー通勤相談可、バイク・自転車通勤可
■無料駐車場有り
■確定拠出年金制度有り
■副業可（但し、週20時間未満）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土、日、祝、GW、夏季、年末年始など
■有給消化率83%
■年間休日120日以上