株式会社東陽

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【愛知・刈谷】法務＜国内外で工作機械や工具を展開・国内シェアトップクラス・創業69周年＞退職金あり

【愛知・刈谷】法務＜国内外で工作機械や工具を展開・国内シェアトップクラス・創業69周年＞退職金あり

【創業69周年の老舗優良企業／日本のみならず世界各国にも工作機械や工具を展開・国内シェアトップクラス／海外事業所数38拠点／グローバル研修も充実／大手企業と多数取引／退職金制度あり】

■業務内容：
世界の製造業を支える国内トップクラス機械工具商社である当社の、法務業務をご担当いただきます。

■主な業務：
・法務対応…契約書のリーガルチェック及び関連部署への助言、訴訟対応（弁護士などと連携）
・コーポレートガバナンス対応・強化、コンプライアンス活動推進
・社内規定の管理（新設・改訂）
・法務事案、内部通報、苦情、事件・事故対応等

■社内環境／制度：
（1）育児・介護休業制度
育児・介護のための休業制度があります。実際に休業を終えた数多くの社員が職場へ復帰し、活躍しています。
（2）評価制度：
半期ごとに上司と話し合って目標を設定し、期末にその達成度を評価します。上司との面談では仕事の進め方や部署内での役割について適切なアドバイスを受けるとともに、今後のキャリアについても相談することができます。
（3）独身寮･社宅
愛知県内に自社保有の独身寮があり、社員が仕事に集中できる環境を整えています。合わせて社宅も保有し、結婚や海外赴任者の帰国時に入居が可能です。

■当社について：
私たち東陽は、日本各地にいらっしゃる自動車部品メーカー様（主にトヨタ系）に対し、定期定時訪問をおこない、自動車部品を製造するために必要となる工具や機械を販売しています。
金属等を削る切削工具を始め、モーターやポンプ等の電動機器、センサーやスイッチといった制御機器等、工場で使用されているほとんどのアイテムを取り扱っていますし、生産ラインの修理工事や改造工事を請け負うことも可能ですので、お客様のニーズにマッチした一番良いソリューションをトータルコーディネートでお届けすることができます。
ボルト1本から工作機械や産業用ロボットまで、取り扱う商品は多岐にわたりますが、いずれもお客様の生産（ものづくり）を円滑に進めるためには欠かせないものであり、これらを納期通りに安定供給することは非常に意義のある重要な仕事です。求人票を見てくださっている皆様も、私たちの仲間となって、共に日本のものづくりに貢献してくださることを楽しみにお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通運転免許
・法務職としての経験　3年以上

■歓迎条件：
・弁護士資格保有者、司法試験合格者、法科大学院修了者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
刈谷本社
住所：愛知県刈谷市中山町3-38
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円

＜月給＞
235,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収はご経験等により変動があり得ます。
※別途、残業手当（時間連動）、資格手当、家族手当（15,000円／子）など
※残業手当は固定残業制度ではありません。
■定期昇給あり
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども1名につき15千円／月
住宅手当：1万円／月（35歳上限に既婚者のみ）
寮社宅：会社規程に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助：資格手当があります。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル
■各種部活動
■保養所あり
■U・Iターン歓迎
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■独身寮(10畳フローリング、オール電化、インターネット光回線・ケーブルテレビ導入)
■各種同好会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始（おおよそ9連休ずつ）