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【東京】業務ソフトウェア開発（RFID等の要件定義・基本設計からお任せ）※リモート可／年休127日

【東京】業務ソフトウェア開発（RFID等の要件定義・基本設計からお任せ）※リモート可／年休127日

～何かしらの業務ソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ（設計から試験、デバッグ技術）／富士通株式会社100％子会社の安定基盤／お客様最前線のDX企業を目指し、金融・流通・公共などの分野へ最先端のICT技術を展開～

■業務内容：
提供しているソリューション(主にRFID)をベースに、お客様向けシステムを開発／提供するシステムエンジニアを担って頂きます。

【具体的には】
・お客様の要望を具現化する要件定義／基本設計～開発～評価～稼働と、システム開発の全工程に携わっていただきます。
・システム提供するお客様はアパレル、製造等業種を問わず様々な業界が対象となります。
・業務経験を積んで、更に営業部門と協働し商談活動にも参画することで、システムエンジニアとしてだけなくビジネスマンとしてマルチなコンピテンシーを身に着けることが可能です。

■担当製品：
・RFID
・センサーソリューション(ソフト、ハード)

■業務のやりがい：
・お客様の要望をシステムとして実現／ご利用いただき。その反応を直に感じることで自身の業務に達成感を感じること
・その経験を元に改善を行っていくことで自身の成長も併せて感じることができます。

■組織構成：
部長1名、課長2名、担当者5名
立場に関わらず意見を述べることができる風通しの良い職場です。

■キャリアパス：
・クラウド／スマホ／ネットワーク等を活用したシステム開発を通じてのソフトウェア技術経験蓄積
・多岐業種に亘るお客様、及び関連他社とのプロジェクトを通したコミュニケーション能力の醸成、及び人脈構築
・社内教育に加えて社外教育（大学が主催するビジネス講座等）の参加機会を活用した自身のコンピテンシー向上

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務ソフトウェアの開発経験（設計から試験、デバッグ技術）
・OSスキル（Windows,Android,Linux）
・英文の読み書きが可能なレベル（翻訳ソフト使用可）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージメント経験(PM,PMO等)
・デバイスドライバの開発経験（Windows,Linux）
・組み込み系ソフトウェアの開発経験（C/C++,Java）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都稲城市矢野口1776
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王よみうりランド駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～440,000円

＜月給＞
250,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
※想定年収とは別に各種手当がございます。
※想定年収に昨年度平均額の賞与を含んでいます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）
寮社宅：社内規定による
社会保険：介護保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
「FujitsuNetCampus」（富士通グループ教育ポータルサイト）を使用した各種教育や、サブスクリプション型教育による自律的な学びを推奨しています。

＜その他補足＞
・各種手当：京浜地区手当、スマートワーキング手当（テレワーク等環境整備費用補助）
・退職金
・年金制度（キャッシュバランスプラン、確定拠出年金）
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・団体生命保険
・社員食堂（一部事業所のみ）
・フィットネスジム（一部事業所のみ）
・健保保養所、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※有給休暇は、初年度のみ入社時期により変動します
メーデー、特別休日、夏季、年末年始
※積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり