株式会社流機エンジニアリング

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【未経験歓迎】産業機械設計◆手厚いフォローで専門スキル習得／転勤無／福利厚生充実

【未経験歓迎】産業機械設計◆手厚いフォローで専門スキル習得／転勤無／福利厚生充実

★モノ作りに携わりたい方・機械に興味がある方歓迎！／航空宇宙・大型機械に携われる／手厚い研修体制で未経験でも安心／特許技術多数／社員定着率95％
当社は集塵・脱臭・除湿・水処理など地下から宇宙まで作業環境における課題を解決する「環境装置メーカー」です。業績好調により案件が増加している当社の開発部にて、機械設計をお任せします。
■業務内容：CADを利用した設計だけではなく、提案～納品まで一貫して携わることができます。
・CADを利用した設計
・提案業務への同行等、技術者としての同行営業
・試験データの管理
・お客様からの問い合わせに関する対応
・現場対応業務（装置の組立指導、現地据付、点検、試運転、不具合対応等）
★製品例：ロケット打ち上げ時にかかる負担を地上で再現できる装置やロケットの輸送装置、放射性除染装置など航空・宇宙産業向けの機械や大型機械
お客様の要求に応じた一品物の装置開発をしているため、お客様先への出張も発生します。大手メーカー様では対応しきれない「難課題」を解決する技術提案により、その技術力が評価され、大手企業と多数の取引がございます。

■教育体制：入社後3ヶ月はつくばセンターにて直接製品に触れながら、装置に関する知識を身に着けていきます。その後、設計を20年経験されているベテラン社員からOJTを通してじっくりと業務をレクチャーします。お客様に合わせた製品を一つひとつ作り上げていくため、様々な技術の設計にも携われます。機械設計として成長したい方には最適な環境です。

■就業環境：
・配属先には開発部9人の技術員が在籍しております。
・元社内SEや電気電子系出身の方など、20代～40代の様々な経験を持った社員が未経験から活躍しています。
・わからないことは何でも聞きやすい、風通しの良い環境です。
・福利厚生が充実しているため社員定着率も95％と高く、安定して働くことができます。

■当社の特徴：当社は高い環境制御技術を持ち、多数の特許を持っています。航空・宇宙、原子力、バイオ、工業用分野等、多彩なフィールドで当社の製品が活躍しています。SDGsにも関わる製品なので、今後も需要増加が見込まれ、安定感も抜群です。これからも高い技術力でものづくりにこだわり、環境ソリューションメーカーとして広く社会に貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）
・理工学部出身の方
・機械設計に興味がある,やりたいという熱意がある方
※もちろん設計業務のご経験がある方も大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-4-2
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30～40時間程度■事前申告による通勤時間緩和制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,600円～301,000円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
251,600円～319,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当/月：住宅手当
※予定年収に残業代15H/月(想定)含む
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回 4月
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計5.25ヶ月分
■決算賞与：業績により支給 ※2023年度実績：1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、第一子6千円、第二子以降5千円
住宅手当：世帯主3万円、単身2.5万円、両親宅1.8万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署のOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、専門職掌手当、出張手当、夜勤手当、休日勤務手当
■社員旅行（年2回※全額無償、同行2親等半額）
■団体福祉定期、医療保険、定期健康診断（人間ドック）、非常勤産業医
■発明報奨金制度、社内提案制度、自己啓発制度
■労働組合（任意）
■家族手当：配偶者月2万円、第一子月6千円、第二子以降月5千円　　
■住宅手当：世帯主月3万円、単身月2.5万円、実家1.8万円
■福利厚生倶楽部、サークル活動
■財形貯蓄
■永年金蔵制度
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給、夏季休暇（3日選択制※5～9月）、年末年始休暇、慶弔休暇（または特別休暇）、永年勤続休暇、育児・介護休暇、看護休暇
※5日以上連続休暇取得可能